警营里的别样警察 ——记陕西省西乡县公安局政工室先进集体

　　各界新闻网讯  他们不像刑警那样手持利剑，让犯罪分子闻风丧胆;他们不像治安警察那样走街串巷，守护群众安宁;他们不像交通警察那样饱经风霜，维护交通秩序;他们精益求精、乐于奉献，甘做幕后英雄，在平凡的岗位上创出不平凡的业绩，他们就是警营里的别样警察——政工警察。

　　西乡县公安局政工室，现有7名民警，均为中共党员，本科以上学历，先后被省公安厅表彰为全省优秀政工部门，被公安部表彰为全国公安机关教育训练突出集体，荣立集体二等功一次，3名民警荣立个人三等功。

　　考核牵引，助推工作争先进位

　　该局政工室一班人经常深入基层所队开展专项检查，掌握工作动态，了解工作推进中存在的问题，积极为局党委决策提供重要的依据。通过牢牢抓紧考核引领的“牛鼻子”，积极完善和改进了目标责任考核办法和考评细则, 实行“每周研判安排、每月督导通报、季度考核讲评、年度整体考核”的机制，以考核措施的全程跟进推动目标任务高效完成，将考核成绩与评先评优、年度公务员考核、考核奖发放等紧密挂钩，充分调动民警的工作积极性，全局各项工作由落后走向了全市先进。该局连续三年被县委县政府评为目标责任考核优秀单位，受到县委、县政府通报嘉奖，并号召全县各单位向公安局学习;在全市公安系统年度考核中由2015年的末位跃升至2018年的第1名，成为全市夺杯公安局，被省公安厅表彰为全省优秀公安局。

　　勇于创新，探索出“练为战”教育训练工作经验

　　“崇尚练为战、杜绝练为看”是该局政工室提出的响亮口号。他们全面细致地调查分析队伍现状，向局党委提出了“以教育激发热情、以训练提升素质，全方位给民警补钙、鼓劲、加油”的基本思路，得到了局党委的大力支持。通过持续不断的强化教育训练，创新探索出了“练为战”的新理念和实方法，着力构建“分层施教、全警参与、打牢根基、服务实战”的教育训练新格局，有效提升了队伍战斗力。其经验做法被《人民公安报》刊登，受到部省领导肯定，局长受邀在全国新任市县公安局长培训班上专题做了强抓教育训练的经验介绍。政工室受到公安部表彰，成为全省唯一获此殊荣的集体。

　　严格管理，开创强抓队伍建设的新局面

　　扎实开展基层党组织达标创建、党建“七个全面过硬”工程建设、“主题党日+”活动，每年开展党建专题培训、真正把党建工作抓在经常、严在日常，引导民警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。通过广泛开展重温入党入警誓词、举行升国旗仪式、参观红色教育基地、演讲比赛、事迹报告会等活动，在潜移默化中筑牢全警“对党忠诚”的政治品质，广大民警拼搏奉献的精气神显著提升。对局机关实行每周一、三、五早8时集中点名, 每周一、周五通过视频点名系统清查派出所民警到岗情况，常态化开展明察暗访和监督检查，及时纠正警容风纪方面的细节问题，队伍“正能量”明显增加。在全省“三率”测评中，人民群众对社会治安的满意率、对公安工作的满意度持续提升，特别是对公安工作的满意度连续四年位列全市6个平川县区之首。

　　弘扬正气，塑造新时期人民警察的良好形象

　　每年集中收集整理先进集体和优秀民警的事迹，自主编印书刊《身边的正能量》，下发到各基层单位，组织民警对标学习、反省自励、学以致用，以身边先进典型的言行反哺全体民警的思想。专案民警在侦办全县首例电信诈骗案件过程中，两次前往海南省儋州市，历尽艰辛58天抓获了嫌犯许某，许某当即提出给30万现金“走人”，遭到严正拒绝，案件顺利办结。办案民警“耐得住寂寞、抵得起诱惑”的崇高品德，引起各界强烈反响，县委主要领导亲自看望勉励他们，极大鼓舞了全局民警的士气。通过“西乡公安”微信平台先后推出了“激情干净超越”先进人物系列、“刀尖上的舞者”优秀刑侦民警系列、“派出所的故事”精彩瞬间系列三个专栏，真实生动的讲好警察故事、发好公安声音，在中省市主流媒体年均刊稿百余篇，赢得了社会各界和上级机关的广泛赞誉。政工室先后被市公安局表彰为全市宣传工作先进集体，被县委县政府表彰为思想政治宣传工作先进集体，3名个人受到市县表彰。

　　在工作和学习中，全体政工民警始终以身作则，从严律己，要求别人做到的，自己率先做好，要求别人不做的，自己坚决不沾，时刻绷紧廉政建设不放松，真正做到了一身正气，两袖清风。(王仕克)