促科创落地 让就业暖心 ——西安理工大学以统战工作服务高质量发展创新实践

2025-12-25 08:42:05  来源:各界新闻网—各界导报  


[摘要]高校是党外知识分子汇聚的高地。如何让统战工作与教书育人同频、与科研创新共振,是新时代高校统战工作的重要课题。...


  11月4日,西安统一战线成员企业推介暨高校毕业生专场招聘会在西安理工大学金花校区足球场举行。 受访单位供图

  □ 记者 张涵博

  高校是党外知识分子汇聚的高地。如何让统战工作与教书育人同频、与科研创新共振,是新时代高校统战工作的重要课题。

  近年来,西安理工大学党委统战部主动破题、精准发力,锚定“科技成果转化”与“毕业生高质量就业”两大关键领域,创新实践“双轮驱动”工作路径,以务实举措彰显高校统战工作服务高质量发展的责任与担当。

  路演搭台:

  让科创成果走出实验室

  10月31日,一场由陕西科技创新投资联盟、西安理工大学与民建西安市委会联合主办的投融资路演在陕财投会议室举行。80余名来自投资机构、科创企业及各界的代表齐聚现场,共同见证了4家优质科技企业的精彩路演。

  首先登场的西安理工大学项目,是西安光测智能科技有限公司最新自主研发的“超大功率脉冲电流测量系统”。“该产品现已实现0.1Hz至16MHz全频段覆盖、0.6%的顶尖精度、95%以上的国产化率。”公司总经理潘晓的介绍,让现场投资方眼前一亮。

  西安理工大学近三年产出科研成果超千项,专利授权量稳居全省高校第一梯队,但仍有技术成果因缺乏对接渠道,长期“沉睡”在实验室。为此,西安理工大学党委统战部构建起“政策-资本-技术-市场”的完整对接链路——

  陕西科技创新投资联盟主导路演活动的金融资源对接,邀请创投机构、银行代表参与,提供资本支持与投后服务;

  民建西安市委会负责政策解读、嘉宾联络与宣传发动;

  西安理工大学党委统战部负责协同策划,学校新质生产力创新中心、工程训练中心、资产经营管理有限公司筛选本校创新团队参与路演,提供技术评估与路演培训支持。

  “以前找投资方要跑遍各大园区,现在学校把资本直接请到实验室门口,省去了大量沟通成本。”活动中,一家企业负责人感慨道。

  民建西安市委员会主委、西安理工大学副校长张晓晖表示,学校将持续发挥创新源头作用,市民建也将积极搭建桥梁,与科创联盟协同发力,共同构建“创新力、资本力、凝聚力”三力驱动的科创生态,助力陕西打造西部创新发展高地。

  招聘牵线:

  精准对接就业渠道

  科创路演的余热未消,校园招聘的热潮已至。11月4日,西安理工大学金花校区足球场内人潮涌动,西安统一战线成员企业推介暨高校毕业生专场招聘会在此举行。

  活动现场,260家统战成员企业的招聘展位整齐排列,4000余个岗位虚位以待,其中水利工程设计师、智能控制工程师、数据分析师等岗位与学校优势学科精准契合,吸引了数千名毕业生到场求职。

  西安理工大学年均培养本科生4300余人、研究生2659人,毕业生初次去向落实率多年位居省内本科高校前列,但结构性就业矛盾依然突出:热门专业岗位竞争激烈,部分传统工科毕业生求职无门,而企业却苦于找不到能力匹配的专业人才。水利水电工程专业毕业生陈婷(化名)的困境颇具代表性:“想留在陕西服务家乡,却找不到精准的对接渠道。”

  为破解“就业难”与“招人难”的双向困境,西安理工大学党委统战部依托“校地统战工作联盟”,连续3年牵头举办“统战促就业”活动;市、区委统战部协调企业,人社部门提供政策支持,学校统战部统筹策划,就业中心与各学院组织学生参与。活动现场还设置了“简历1+1”“咨询面对面”等特色环节,邀请人力资源专家开设微讲座、开展模拟面试;提前对学生开展岗前技能培训,与企业联合推出“上岗前特训营”,助力毕业生快速适应岗位。

  自2023年开始,参与招聘的企业数量逐年稳步增长,从第一场招聘会的50余家增至260家,其中超过50%的企业每年来校招聘。本次专场招聘会上,已有400余名学生达成初步就业意向。

  机制创新:

  “双轮驱动”助力高质量发展大局

  一次路演、一场招聘会,并非临时之举,而是西安理工大学党委统战部长期深耕机制创新的结果。

  翻开西安理工大学党委统战部科级统战员陈婧怡的工作笔记,2024年初党外代表人士座谈会的内容被清晰记录其中。会上,不少党外教师反映,“成果转化难”与“学生岗位匹配度不高”是亟须重视的现实问题。

  痛点就是发力点,需求就是风向标。彼时,陕西秦创原创新驱动平台建设纵深推进,“两链融合”向实质化迈进;西安以“双中心”建设为统领,持续深化科技创新领域改革,对技术和人才的需求日益迫切;省委统战部牵头推进“同心科创”行动,为高校党外人才投身科创、服务社会搭建了专属政策通道。

  时代机遇与现实需求的交汇,让西安理工大学统战工作的方向愈发清晰。学校党委统战部专门组建调研团队,赴省内外多所高校,考察技术转移中心的运行机制与就业服务平台的建设经验,最终确立“双轮驱动”模式,将成果产业化与人才成长成才有机统一。

  如何增强合作稳定性?今年,西安理工大学党委统战部将单次活动升级为平台化合作。路演活动后,学校、民建西安市委会、陕西科技创新投资联盟三方明确了后续“高校专项”合作方向;招聘会后,搭建了校企就业合作意向库,对达成合作意向的企业进行跟踪服务,推动短期招聘转化为长期稳定的校企合作。

  西安理工大学党委统战部部长罗建华表示,下一步,将持续推进“双轮驱动”机制向纵深发展,重点实现工作由阶段性活动向常态化机制转变,定期举办学科主题专场活动;由广覆盖向精准化服务转变,按学校优势学科设置专场招聘;由线下为主向线上线下融合转变,搭建数字化服务平台;由单一功能向综合生态转变,联合省内兄弟院校共建资源池,为人才强省、科技强省建设贡献西理工智慧和力量。

编辑: 吴佳蕊

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