10月31日,省委宣传部、省政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会,省科技厅副厅长马云介绍陕西省教育科技人才体制机制一体改革工作有关情况。
完善科教协同育人机制。我省稳步推进“双一流”建设,有8所高校20个学科入选“双一流”建设名单,高校和学科数量分别居全国第4、第7位。最新一轮博硕士学位授权审核中,我省博士授权单位、授权点数量分别居全国第2、第3位。
探索新型人才培养模式。我省建设3所国家卓越工程师学院,布局省级卓越工程师学院,采取“双导师制”培养工程硕博士研究生3200名。组建贯通高校、链接产业的创新港学院,推进优势专业联合、校企深度协同,已有1217名研究生申请进入学院联合培养。
加速科技人才集聚培育。我省深入实施三秦英才引进计划,采取“学校招、企业用、政府助、多方赢”的“校招共用”模式精准招引急需紧缺人才456名。依托陕西实验室、全国和省重点实验室部署专项课题,集聚高层次科技人才千余人。
为支持科技人才流动共享,我省推进实施科技人才有序流动“双千计划”,出台支持企业选聘“科技副总”工作指引。各市区企业选聘“科技副总”“科技顾问”1208名,3所国家卓越工程师学院聘任“产业导师”1087名。
围绕产业需求强化科技供给,我省动态更新创新链产业链资金链人才链深度对接融合图谱,修订《科技项目“揭榜挂帅”工作指引》,推动建立“企业出题、联合答题、市场阅题”的科技攻关机制。2024年全省研发经费926.2亿元、同比增长近10%,研发经费投入强度2.61%,位居全国第10、西部第1。47项成果荣获2023年度国家科学技术奖、居全国第2。截至今年6月,全省每万人口高价值发明专利拥有量达13.01件。
科技成果转化“三项改革”持续深化。我省大力推广“一院一所一校一港一企”模式。全省建设概念验证中心69个、中试基地107个,加速科技成果中试熟化,并成立全国高校首家技术经理人学院。
(记者 闫智)
编辑: 陈戍
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