吃上“技术饭”端稳“就业碗” 委员建言加强脱贫劳动力职业技能培训

　　□ 记者 殷博华

　　“自从有了一技之长，再也不用愁没有收入了。”12月2日，记者来到西安市高陵区胡小莉非遗剪纸工作室，脱贫户焦让开心地说。

　　今年27岁的焦让是一名残疾人，年幼时因脑膜炎后遗症落下残疾，多年来一直靠低保和政府救济为生。2014年，在当地政府的推荐和帮助下，他跟随西安市非遗传承人胡小莉开始学习剪纸、串珠等手工艺技能。如今，他靠着创手工作品，每年都能额外获得上千元的收入，日子越过越有奔头。

　　近年来，政府各级部门大力开展技能培训，提高脱贫人口就业竞争力。10月16日，省乡村振兴局、省教育厅等4个省级部门联合印发了《加强脱贫劳动力职业技能培训八条措施》，进一步提升脱贫劳动力技能素质，提高就业质量和收入水平，促进脱贫家庭持续增收。

　　如何让脱贫劳动力端稳“就业碗”，过上好生活，这是张永乐、李向东和杨学红等委员关注的焦点。

　　“培训要有针对性，应结合劳动力实际情况因地制宜开展，确保其愿意学、学得懂和能实践。”省政协常委、省总工会一级巡视员张永乐在调研中发现，脱贫劳动力自身层次不一、情况不同，基层组织的就业培训课程并不适用于全部人员，部分课程着重于理论培训，缺少技能实操，脱贫劳动力文化程度大都较低，很多人产生了不愿学、听不懂的现象，甚至把就业培训当成了“走过场”。

　　张永乐建议，培训课程应该再细化，课程必须具备针对性。基层工作人员应进行摸底调查，了解各脱贫劳动力的家庭情况、就业意愿、自身优势和发展需求等，依照实际情况设置课程。例如，对于有土地、能劳动的人员，可以加强育种、嫁接、病虫害等方面的培训。对于有养殖基础的人员，则可在提高牲畜喂养、繁殖、防病等方面下功夫。针对部分残疾人员，可依照身体情况，开设相应的简单技能类培训课程，让各类脱贫劳动力都学到一技之长。其次，当地政府还应结合脱贫劳动力就业情况，制定相应的就业扶持政策、帮扶机制和奖励措施，进一步提高脱贫劳动力就业意愿，增强就业信心。

　　“应丰富培训内容，让课堂更接地气。”省政协委员、陕西煤业化工集团有限责任公司工会主席李向东说，培训必须注重实效性，应采取产教结合的方式，多开展实践教学。

　　李向东建议，政府应鼓励基层建设针对脱贫劳动力培训的实践基地，把培训课堂从教室“搬”到田间地头、生产一线，让脱贫劳动力通过“理论+实操”的培训方式，增强其的感知度与体验度，切实掌握职业技能。应提高对基层就业培训资金的扶持力度，让基层有充足的资金聘请专业老师、技术团队前来指导授课，让脱贫劳动力通过专业学习，获得更多的技能和知识。同时，要积极为脱贫劳动力构建资源平台，主动加强与专业就业培训机构的合作，让其及时获取市场需求、招聘信息等，拓宽脱贫劳动力就业渠道，增加就业机会。

　　阎良区政协委员、阎诚脆枣专业合作社总经理杨学红还建议，在加强脱贫劳动力职业技能培训上，采取“以赛促训”的方式，积极搭建技能展示平台，推荐完成培训的人员参加市、县(区)组织的各类技能竞赛。此外，加强先进典型的宣传，发挥示范带动作用，营造技能就业、技能增收的良好社会氛围，带动更多脱贫劳动力学习技能、掌握技能。