中国石油长庆油田采油三厂：党建领航“强三基” 融入中心提质效

　　“人员不够党员上!”5月8日，随着生产群里的一声召唤，采油三厂郝坨梁采油作业区机关各岗位的党员骨干迅速集结，用时4个小时，将盘五接转站至盘四注水站长度2.3KM，临时转水管线快速预制安装到位，保障了正常生产。

　　这是采油三厂持续推进党建领航强“三基”、融入中心提质效工作的一个缩影。今年以来，采油三厂坚定实施“12368”党建工作路径，结合原油生产、安全环保、降本增效等中心工作，积极探索基层党总支建设与“三基”工作相融互促的方法途径，抓班子、带队伍、强“三基”、保稳定，切实以高质量党建引领保障稳健发展。

　　各基层单位紧紧围绕上级决策部署，主动领题，从自身破题，聚焦党建引领全覆盖，修订完善党总支议事、经理办公会议事规则，在议事内容上，确保生产经营融入党建责任同部署、同落实、同考核。在议事形式上，广泛征集支部意见，让支部书记充分参与党总支议事，确保了议题来源于一线、决议传达到一线、督办跟进贯通到一线。推行书记第一责任，强化党建责任落实，认真组织召开基层党支部书记述职评议，形成坚持和优化完善党支部书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。以增强支部班子整体功能为着力点，优选油田开发“先锋军”、经营管理“多面手”、员工群众“知心人”作为支委委员，构建明晰的党支部和支委责任履职清单。

　　为解决基层支部党员少、结构单一、组织力量薄弱等难题，各基层单位党总支修订完善《关于创建党员责任区、责任岗的实施方案》，通过领导、机关组室长、各中心站党政正职设立党员责任区，党员承包附近或与岗位相近的井站为责任岗的方式，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式挂牌落实到每名党员。

　　通过持续转变作风，树典型立标杆，广泛开展“党员责任区”“红传1+2”“党员先锋岗”等活动，纵深推进“四合格四诠释”岗位实践、党建“三联”、党员岗位讲述等活动，广大党员把岗位作为锤炼党性的“试金石”，心思凝聚稳产上，劲头用在工作中，切实保障了上下级、各条线同谋党建、共议业务。

　　同时结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，重点将生产经营与学习教育宣贯活动紧密结合，以“送一次技术、解一个难题、听一次意见、作一次表率”的四个一为主要内容，由领导干部带队走进班站、深入现场，认真听取一线员工意见和建议，围绕安全生产、和谐稳定、三基工作等开展现场摸排分析，针对重点工作、关键环节、盲点漏洞，第一时间汇总整理，定措施、抓落实，切实帮助基层班站解决生产一线实际问题。抓好“一品一策”强品牌、“ 一人一网”强信息、“一季一晒”强队伍、“ 一报一评”强整改重点任务落实到岗、考核到人。推动党员既做思想上的引领者，更做行动上的带动者，打造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的基层员工队伍。(通讯员 曾振宇)