近年来，陕西陇县把握青年党员成长规律，以“四个一”为抓手，构建“严格进、畅通出、精细管、用心爱”的全链条工作机制，锻造信仰坚定、能力突出、精力充沛的党员先锋队伍。

抓实“一次思想汇报”。将政治标准贯穿发展党员全过程，建立“初心评议”机制，组织入党积极分子定期汇报思想，由党组织、老党员、群众代表定期综合评议。建立评议记录档案，在乡村振兴、招商引资、项目建设一线跟踪发展对象履职情况。

规范“一次专项政审”。健全“机关联审+外调审查+工委审议”闭环机制。汇总公检法等多家单位的联审意见，精准识别问题人员。近三年，开展专项审核6批次，持续净化党员队伍。

落实“一次谈心谈话”。坚持严管就是厚爱，在党员发展关键节点，由党支部书记或培养联系人开展“一对一”谈心谈话，划出底线、标定航向。建立思想动态台账，常态化开展季度研判、年度研讨，及时发现并纠治苗头性问题，筑牢成长“防护线”。

共度“一个政治生日”。时常关心、不断传递组织关怀，开展新党员“上讲台分享入党感悟”活动，使其产生强烈的政治荣誉。精心组织好“第一个政治生日”，准备好意义深刻的一份“生日礼物”，强化党员身份认同与荣誉感。

目前，全县102名新党员在实景中完成了身份转变，并选送了60余名青年党员到信访调解、征地拆迁等吃劲岗位，参与解决复杂矛盾。（郑伟）