今年以来，商南县坚决贯彻省委、市委决策部署，以“四个强化”为抓手，驰而不息提能力、转作风、抓落实，推动干部作风能力提升年活动走深走实、见行见效。

强化部署推动。坚持县委统筹、专班主推、党委主抓，层层压实责任，第一时间传达学习省市“三个年”活动相关会议精神，制定《工作清单》，明确14项具体任务，统筹推进深化干部作风能力提升年活动与“人文美”商南建设，开展全覆盖业务指导3次，以优良党风政风引领社风民风持续向好。

强化政治建设。健全习近平总书记重要指示批示闭环落实机制，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，县委理论学习中心组集中学习1次，全县各级党组织开展读书班67期，开展以案促改“回头看”，完成县委第十轮巡察集中反馈、启动县委第十一轮巡察，开展领导班子研判，做实领导干部政治素质和政绩观考察分析。

强化本领提升。盘活红色资源打造沉浸式教学，实施“1562”培训计划和《年轻干部培养方案》，举办“商南大讲堂”3期、专题研讨班3期，组织开展全县村（社区）干部能力提升培训。实施“优秀年轻干部到一线”行动，为1600余名年轻干部定制“十个一”培养计划，选派2名优秀干部赴溧水等发达地区挂职锻炼，组织2000余名机关干部下沉社区开展志愿服务，在实践中增长才干。

强化作风建设。扎实开展春节后纪律作风教育整顿，围绕“五学五查五争当”主要内容组建3个暗访组，督促整改问题6503个。深入推进“三送三问三解”活动，3839名干部深入基层，开展服务活动478场次，解决群众难题755件、化解矛盾纠纷338起，以实干实效赢得群众认可。（通讯员 苏佳乐）