拒不建会，将收到“一函两书”；想评劳模，必须先依法建会……近日，省总工会启动工会组织建设“强基固本”专项行动，推出24条硬核举措，向“建会难”亮剑。

日前，省总工会印发《推进全省工会组织建设强基固本专项行动的实施方案》，围绕法治保障、党建引领、部门协同、分类施策、服务先行等重点方向，提出24条具体举措，在全省启动工会组织建设强基固本专项行动。

到2026年底，全省将新建基层工会4000个以上，新发展会员30万人以上，其中新就业形态劳动者会员4万人以上。通过法治保障、服务先行、精准指导，真正把基层工会建成职工信赖的“职工之家”。

针对非公企业建会难、新就业形态劳动者入会率偏低等突出问题，《方案》打出“组合拳”：对具备建会条件却长期拒不建会的单位，依法启动“一函两书”程序，亮出法治利剑；推动将工建纳入党建工作考核体系，在党群服务中心植入工会元素；加强与市场监管、交通运输、民政等部门协作，建立“未建会企业清单”，做到底数清、情况明。

在分类施策方面，《方案》聚焦50人以上非公企业、专精特新“小巨人”企业、链主企业等，实行“一企一策”精准指导，推动头部平台企业在陕分支机构应建尽建，健全“乡镇（街道）—村（社区）—企业”工会组织体系，打通工会联系职工“最后一公里”。

在吸引新就业形态劳动者入会方面，《方案》坚持“服务先行、组织后建”的理念。依托职工之家App开通“扫码入会”，让外卖小哥、网约车司机等动动手指即可加入工会；常态化开展“四季送”、法律咨询等普惠服务，发放“暖新礼包”、组织移动体检，用实打实的关怀最大限度地将新就业形态劳动者吸引进来、组织起来。

《方案》还强化了激励约束机制，将依法建会作为享受工会惠企政策的前置条件，未组建工会的企业及负责人不得推荐为五一劳动奖、劳动模范等荣誉对象，真正树立“建会光荣、不建会受限”的鲜明导向。

为确保专项行动落地见效，《方案》建立省总领导包地市、市级领导包县区、产业工会包系统的责任体系，定期调度、按季通报，确保基层工会建一个、成一个，转起来、活起来。

省总工会相关负责人表示，此次专项行动旨在通过系统施策、精准发力，不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖，真正把基层工会建成职工信赖的“职工之家”，为陕西高质量发展凝聚职工力量。

记者 袁玥