□ 记者 寇静 王斌 通讯员 张茜

全面推进乡村振兴，人才是关键支撑。

近年来，商南县将人才工作摆在突出战略位置，着力构建人才“引育用留”全链条，初步搭建了支撑乡村发展的人才制度框架。

商南县政协常委方薇薇说，“虽已构建起全链条，但不够用、不适用、留不住问题依然突出，产才匹配错位、本土培育实效不强、留才生态有待优化等短板，制约着乡村产业升级与发展步伐。

结合调研发现，在县政协十届五次会议上，方薇薇提交了《深化产才精准对接 激发人才内生动力 为乡村全面振兴构筑坚实人才支撑》的提案。

方薇薇建议，绘制动态人才地图和紧缺目录，推行“一业一策”靶向引才，在产业核心区设立“产业人才服务驿站”，搭建多元干事平台，支持依托秦创原商南平台开展技术攻关，对农村实用人才、返乡青年，在创业孵化基地、资金扶持等方面予以倾斜，将“三农”直播基地升级为数字乡村人才赋能中心，定期举办创新创业大赛和技能比武，营造比学赶超的浓厚氛围。

“留才先留心，核心在优化生态。”方薇薇说，要以“绣花”功夫做好暖心服务，建立人才服务专员制度，设立商南英才表彰制度，提高优秀乡村人才在评选推荐中的比例，规划建设一批功能复合、配套完善的乡村振兴人才公寓或人才社区，营造宜居宜业的良好环境，让各类人才在商南安心创业、扎根发展。