阎良区政协围绕办公室机构设置、职能定位等方面进行调研

　　党的二十大对加强和改进新时代人民政协工作提出新要求，办公室作为政协履职的参谋部门、服务窗口、办事机构，如何巩固和拓展现有成果，持续提升政治能力、服务能力和执行能力，助力开拓政协工作新局面，是办公室工作人员需要研究的重要课题。近期，阎良区政协办公室成立专题调研组，从办公室的机构设置、职能定位、作用发挥、问题挑战等方面进行调研，并对如何做好新时期政协办公室工作提出建议。

　　新时期政协办公室工作的新任务新挑战

　　围绕贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要论述，中央和省市区委陆续出台了关于加强和改进新时代市县政协工作的意见措施，市县政协工作存在的不够规范、发展不够平衡、人员力量相对薄弱等突出问题正在陆续解决，但是，如何在牢固把握工作主线、做实中间环节、提升协商议政水平中更好地发挥参谋助手、协调服务作用，是各级政协办公室需应对的课题和挑战。

　　2022年以来，阎良区政协办公室坚持围绕中心、服务大局，积极发挥职能优势和资源优势，在组织建设、机制建设、委员服务、协商资政等方面积极探索、破解薄弱环节，努力展现新时代基层政协工作新风貌。强化政协系统党的组织建设，构建“3+5+8+N”党组织体系，深化“两个全覆盖”;从委员中遴选41人兼任专委会委员、副主任，有效解决“一人委”问题;探索建立区政府、区政协联席会议机制，实现政协委员与政府有关领导和职能部门沟通“零距离”;建立《专委会工作规则》《委员调研视察规则》《委员履职考核暂行办法》、专委会联系界别委员工作机制等，委员主体作用更加凸显;创新建成“政协慧·协商服务中心”综合性协商平台，在全市率先成立模拟政协学生社团、委员学习实践“三个基地”，协商议事平台有效拓展，联系服务功能更加完善。

　　加强和改进政协办公室工作的建议

　　树牢宗旨意识，准确把握工作定位。在实际工作中应注意把握好两点：一是正确处理好大局和局部的关系。把“一切服从大局，一切服务大局”作为出发点和落脚点，把“参与政务”“管理事务”“搞好服务”三大职能统筹兼顾、合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。二是正确处理好被动与主动的关系。对临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活应变、忙而不乱。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，要主动着手，提前谋划，保障全局工作稳步有序推进。

　　规范内部管理，构建分工合理、协同高效的工作团队。一是建立学习型政协办公室。要持续强化理论武装，加强对政协章程、政策理论、法律法规等内容的学习，不断提高办公室工作人员的政治素质和政策理论水平。二是创建担当型政协办公室。树立担当实干的工作导向，强化团结协作的工作理念，教育和引导办公室干部在调查研究、建言资政、协调保障、服务委员上积极担当、有所作为。三是创建高效型办公室。要善于总结工作规律，提高办事效率，统筹推动各项工作高效落实。要建好用好责任分工、监督考核和鼓励激励机制，着力激发工作人员的积极性和创造性。

　　强化内外联络，发挥协调各方、贯通上下的枢纽作用。政协工作的成果不是靠自身去转化和体现，而要通过党委和政府部门的工作把政协的建言献策成果转化成为决策制定和实施的重要参考。因此，政协办公室要主动加强与党政部门、政协参加单位之间的沟通、协调和联络，建立良好和谐的工作关系，尊重和体谅各部门的工作，提出符合实际的建议，努力达成共识、形成合力，为政协工作创造良好的外部环境。

　　加大平台建设，拓宽信息时代民主协商、参政议政渠道。用好用活“政协号”“秦商量”等线上学习履职平台，引导和鼓励委员采取“微协商”“微提案”等方式助力“微治理”;强化信息平台技术支持和专业工作人员培训，加快各级治理平台互联互通，推进区级政协提案网上办理平台、社情民意信息网上征集平台、远程网络议政平台和委员履职信息化管理系统等网络平台建设和文史资料信息化建设工作，着力打造全域智慧政协、数字政协、网上政协，画好网上网下同心圆。(阎良区政协办公室 贺欣欣)