宁陕县政协：“一建双提”赋能创新发展

　　去年以来，宁陕县政协紧扣“搞活机制比增设机构更重要，激发活力比增加人员更重要”，着力在优化机制、挖掘潜力，提振精神、提升能力，转变作风、增强活力上下功夫，围绕“把政协组织建设成为党委政府联系群众的‘连心桥’，不断提高委员履职水平、不断提升政协协商质效”的“一建双提”目标，着力在破解“两个薄弱”问题方面探索出“宁陕路径”。

　　夯实“一建双提”基础

　　创新管理制度。制定印发《县政协常委联系委员工作制度》《县政协常委支持协助专委会办公室工作制度》《委员联系界别群众》等制度，对每一项协商活动的实施时间、目标要求、任务分工、实施程序、成果报送等环节进行细化。制定协商工作方案，对协商选题、承办主体、参与部门、协商程序、效果评价等作出规范要求，分管主席牵头、委办负责认真组织实施。对参与协商活动的人员由相关委办和政协委员双向选择确定，由县政协主席会议审定后付诸实施。

　　优化评价体系。修订委员管理办法、委员履职考核办法和委员联系界别群众制度，建立委员履职档案，对委员参加全会情况，提交提案、反映社情民意信息、提交调研报告、大会发言、提交文史资料情况，参加县政协及各专委会、各镇政协联络组、委员工作室履职活动情况等情况，进行全方位掌握、全口径统计、全过程记录、全要素考核。

　　强化履职培训。组织开展“请进来”“走出去”“联起来”等多维度学习培训，让政协干部和委员接受新思想、感受新变化，自觉做解放思想的组织者、推动者、实践者，积极开展大学习、大调研、大练兵和看德行比作风、看实绩比能力、看效率比服务、看廉洁比口碑、看担当比作为的“五看五比”活动，帮助委员破除陈旧观念、路径依赖和惯性思维，合力推动政协事业开创新局面。

　　定期走访委员。坚持常委会议组成人员走访、看望、联系委员制度，每年与委员联系2次以上，听取委员意见建议。为有针对性解决基础工作薄弱问题，组织对20个界别、130名政协委员履职情况进行上门全员调研，梳理困难问题、总结鲜活经验、收集意见建议，为促进科学决策、改进服务管理、调动委员履职积极性，激发履职活力奠定坚实基础。

　　拓宽“一建双提”平台

　　建好协商平台。加强各镇政协联络组和委员工作室建设，把全体县政协委员按工作地或居住地编入各镇政协联络组和委员工作室。健全县政协领导指导、各专委会包抓，镇党委政府积极配合搭建好政协联络组工作机制，协调各镇政协联络组和委员工作室，在委员读书、基层协商、社情民意信息收集方面发挥作用。

　　深化会议协商。坚持主席列席县委常委会，副主席和县政协委员列席县政府常务会、专题会议，县政府县政协联席会议，县政协全委会、常委会、专题协商会议邀请县委、县政府领导出席等制度，落实好县政协常委联系委员工作制度、党员委员联系非党委员制度，为委员知情明政和协商议政搭建平台、创造条件。

　　拓展协商路径。积极探索建立“委员接待日”、政协“开放日”制度，健全“让政协走进群众、让群众走进政协”的“双走进”机制，邀请群众代表列席政协会议。

　　打造“一建双提”特色

　　坚持“小切口，深挖掘”，精准发力、持续用力，积极构建“五微体系”，推进政协工作特色化发展。

　　做精“微课堂”，打造政协机关干部拓展视野、提升素养的“加油站”。创新“一人一领学、专委一辅导、一人一分享”的书香政协学习模式，在机关开设“三个一”“微课堂”，不断增强学习的实效性、趣味性。实行单周“微课堂”、双周干部“上讲台”常态化学习机制，力求通过“微课堂”传授业务知识，畅谈学思践悟心得体会，不断增强机关干部职工学习实效性及履职能动性。

　　做优“微论坛”，构筑政协委员建言献策、展示风采的“大舞台”。坚持“一个界别、一个主题、一个委办”的原则举办“三个一”“微论坛”，让委员上讲台、展风采、提建议、讲对策，为助推县域高质量发展建言献策，并以此提高政协组织协商议政、建言献策的针对性、时效性和社会影响力。

　　做深“微协商”，架起为民协商、为民服务的“连心桥”。坚持“五定五做”，从定规则、定议题、定责任、定主体、定阵地着手，不断推进基层“微协商”制度化、规范化建设，灵活运用“院落路边协商”“田间地头协商”“村头巷尾协商”“企业厂房协商”等形式，听民意、访民情、纳民智，让委员协商在一线，从细处着手为民发声，真正让“微协商”惠及“大民生”。

　　做细“微建议”，搭建政协委员增强政协意识、提升履职能力的“练兵场”。通过社情民意反映、小微调研等方式提出“微建议”，做到善于用实事和数据说话，力求情况清楚、论证严谨、对策精准、建议合理，助力疏通一个个民生堵点。

　　做实“微服务”，培育政协组织凝心聚力、促进和谐的“黏合剂”。结合政协“双走进”活动的开展和宁陕县“两个全覆盖”群众工作法工作要求，将“关键小事”作为“履职大事”。(实习记者 庞浩楠 通讯员 余书升 记者 唐冰)