宁陕县政协锤炼干部作风为高质量发展添动力

　　今年以来，宁陕县政协以“三个年”活动为契机，持续加强自身建设，提升履职能力锤炼干部作风，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、服务大改进，为县域经济高质量发展添动力。

　　加快思想大解放。分两批组织政协常委和机关干部赴浙江省考察生态旅游、精品民宿、美丽乡村建设等工作。通过考察，学习了先进经验，开拓了眼界，找到了差距，思想得到了解放。此外，组织开展政协委员能力提升培训班，开展理论知识与业务培训，让政协干部和委员接受新思想、感受新变化，自觉做解放思想的组织者、推动者、实践者。

　　促进作风大转变。大力弘扬“知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结”的干事创业精神，成立创先争优办公室，建立分工与协作机制，为全体县政协委员“建档立制”，列出政协机关各委办和干部职工任务清单。通过政协委员亮身份、政协常委亮承诺、政协干部亮任务，开展年初晒部署、年中晒进度、年末晒业绩的“三亮三晒”工作，层层传导压力。实行差异化考核，完善委员履职考评指标体系，强化对委员履职提交提案、反映社情民意信息，参加调研视察、履职能力提升培训和助推高质量发展实践活动的“五个一”评价考核，倒逼责任落实。

　　推动能力大提升。坚持政协党组理论学习中心组学习制度和机关单周“微课堂”、双周干部“上讲堂”学习机制，在机关开设“微课堂”8期，开展“提素质、展风采、树形象”干部讲堂7期，从一般干部到科级领导，人人上讲台授课，授课内容涵盖经济、政治、哲学、文学等多个领域，机关干部精心准备，广泛涉猎多个领域知识，增加了学习的针对性、趣味性和实效性。通过狠抓学习，展示了干部才情，释放了干部潜能，提升了干部综合素质，着力打造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的机关干部队伍。

　　实现服务大改进。围绕“把政协组织建设成为党委政府联系群众的‘连心桥’，不断提高委员履职水平、提升政协协商质效”的“一建双提”目标，组织5个调研组，走出机关、走进基层，对全体县政协委员进行全覆盖上门调研，把委员履职的困难问题梳理出来，把鲜活的经验做法总结出来，把基层的意见建议收集上来。服务群众方式的改变，不仅拉近了与委员和群众的距离，也有效解决了委员“愿不愿履职、会不会履职、履职好不好”的问题，促进委员履职能力和机关干部服务能力双向提升。(实习记者 刘名洋 通讯员 杨卓 记者 唐冰)