旬阳市政协通报2022年度委员履职情况

　　各界新闻网讯(通讯员 杨官贤)4月1日，旬阳市政协对2022年度委员履职情况进行了通报，首次对4名履职积分排名靠后的委员进行了约谈。

　　依据《政协章程》《政协旬阳市委员会委员履职评价积分办法》《市政协委员退出和暂停履职的若干规定》，市政协对委员采取积分制履职管理，建立委员履职档案，对211名市政协委员在2022年度参加政协会议、学习培训、调研视察、建言献策、联谊联络等活动以及本职岗位工作情况等方面进行了履职评价考核，考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

　　市政协一届二次会议期间，市政协对2022年度委员履职积分情况进行了通报，对履职优秀的30名委员的在大会上进行表彰;对考核中称职的委员指出了症结所在，提出了希望要求;对考核排名靠后的委员进行了约谈。被约谈的4名政协委员对履职评价结果表示认同，并表态在以后的履职中，将不断加强学习，提高自身素质，积极参加政协组织的重要会议、重大活动，发挥好在本职工作中的带头作用，在政协工作中的主体作用，在界别群众中的代表作用，争当“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的优秀政协委员。

　　新一届市政协换届以来，市政协不断探索委员履职管理考核工作新途径，完善相关制度，先后制定出台了《政协旬阳市委员会委员履职评价积分办法》《市政协委员退出和暂停履职的若干规定》等规范性文件，丰富履职内容，搭建履职平台，拓宽履职渠道，不断激发委员履职热情。

　　下一步，市政协将继续加强委员履职管理考核，对当年履职积分排名靠后的委员进行约谈，对连续两年考核排名靠后的，建议撤销其委员资格。完善“旬商量”平台建设，通过政协统战联络组、委员工作室开展“微协商”，搭建委员履职新平台。加大“双优”评选机制，激励委员争当履职表率，不断提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系服务群众能力、合作共事能力，在助推建设“一强五好”陕西强市和高质量发展中展现政协委员风采。