镇安县政协:“345”工作法推进清廉机关建设

2022-11-15 15:44:00  来源:各界新闻网  


[摘要]镇安县开展作风建设专项行动推进清廉镇安建设工作开展以来,县政协高度重视,以“345”工作法推进作风建设专项行动走深走实,努力建设清廉政协机关。...

  镇安县开展作风建设专项行动推进清廉镇安建设工作开展以来,县政协高度重视,以“345”工作法推进作风建设专项行动走深走实,努力建设清廉政协机关。

  建立“三个清单”,夯实作风之基

  建立廉政责任清单。全面夯实“关键少数”“关键岗位”廉政责任,建立责任清单,实行每周提醒,每月检查,季度评比,筑牢廉政“防火墙”。强化责任落实,从“三重一大”、民主议事、个人事项报告等方面进行全面约束,全方位压紧压实领导班子主体责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,从办文办会、工作纪律、干部管理、鼓励激励、考核考评等方面进行全面细化,把作风建设各项责任落到每一名干部的肩上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  每月建立工作清单。每月初,由政协办公室根据年度工作计划、各专委会工作安排、主席会议研究意见,列出当月工作任务清单和上月工作完成清单,明确工作内容、工作要求、责任领导、责任委室和完成时限,每周通报进度,月底小结汇总,以清单式安排、跟踪式督促、通报式评比,让干部紧起来、干起来、忙起来,推动作风建设走深走实。

  建立作风整治清单。坚持问题导向,对照作风建设专项行动“聚焦八个方面突出问题”“开展五个领域专项治理”,采取自己找、相互提、领导点、社会评等方式,排查班子和个人在思想作风、学习作风、工作作风等方面的问题,建立问题台账清单,进行边查边改、立行立改,边改边查、集中整治,政协党组每月召开一次作风整治分析研判会议,针对每名干部查找的问题是否“准”、整改措施是否“实”,整改效果是否“好”逐条把关,确保整治成效。

  开展“四个活动”,整治作风之疾

  开展“学习提升”活动。举办“同心大讲堂”6期,通过讲座辅导、培训研讨、交流研讨等形式,组织政协委员、机关干部认真学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》(第四卷)、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,让政协委员和干部在深学细悟中深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,组织机关干部和部分政协委员赴汉滨、汉阴、山阳、洛南等县(区)参观学习,着力解决部分干部思想因循守旧、创新意识不强、惯性思维、安于现状等问题。

  开展“师徒结对”活动。开展“师带徒、老带新”结对帮带工作,采取“主席会议成员结对科级干部、科级干部结对一般干部”的原则,2名主席会议成员和4名委办主任分别与6名年轻干部结成对子,帮助他们加强思想作风引导、理论学习辅导、业务知识传导、日常管理指导,不断提升年轻机关干部工作水平,激发干部敢创会干、善作善为、锐意进取的工作热情,着力解决机关干部中存在的“庸懒散慢虚粗浮”不敢为、不会为等问题。

  开展“业务练兵”活动。先后举办了提案工作、社情民意信息、文史征编、公务礼仪、公文写作、思想宣传等专题培训6场(次),学业务促履职,学写作提水平、学礼仪树形象,通过业务大练兵、比学赶帮超,努力培养提笔能写、开口能讲、遇事能办、干事能成的干部队伍,着力解决机关干部中存在的“能力不足”“本领恐慌”等问题。

  开展“实践砺炼”活动。扎实推进“五个到一线”活动,让机关干部深入基层一线、走到群众身边,听取民意、宣传政策、化解矛盾、帮办实事、助力发展。先后组织机关干部到云盖寺镇金钟村“有事好商量”协商议事室现场观摩点当“讲解员”,到所包扶的庙沟镇双喜村当政策“宣传员”、矛盾“调解员”、发展“服务员”,到委员工作室当社情民意信息“快递员”,在政协基层组织建设中当“指导员”,在重要活动中当“组织员”,在宣传报道中当“通讯员”,引导干部树立“一线思维”,着力解决机关干部中存在的“躺平”“佛系”、信心不足、得过且过等问题。

  采取“五项举措”,大兴清廉之风

  以“学”强化理论武装。结合“三会一课”“书香政协”建设读书学习活动等,持续加强政协干部政治理论、文化科技、政策法规等知识的学习,通过线上线下,坚持每名干部每天自学不少于2小时,政协办公室每周至少组织集中学习1次,让机关干部在学习中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断增强政治意识、廉政意识和法纪意识,以意识形态的明显提升,推动政协干部作风持续向好。

  以“宣”营造清廉氛围。把清廉文化建设与机关党建有机结合,在机关党建文化墙设置廉洁文化专栏、在机关文化长廊和干部办公室中悬挂廉洁标语字画、在“政协书屋”设置廉洁文化图书角,让政协机关干部时时处处接受廉政文化的熏陶。在“镇安政协”微信公众号开办“作风建设大家谈”专栏,定期推送政协机关干部和政协委员关于作风建设的心得体会、理论文章等,营造浓厚的清廉氛围,以廉政文化的感染力、吸引力、威慑力推动政协干部守纪律、讲规矩、重品行。

  以“讲”拧紧思想螺丝。政协党组书记坚持逢会必讲作风要求,政协领导与政协班子成员、政协机关班子与党员干部每月开展1次廉政谈话,每季度党组书记讲1次廉政党课,所有党员干部每年至少参加1次廉政考试,通过讲、评、考,不断拧紧政协机关干部清廉、务实、为民的思想螺丝钉。

  以“看”强化敬畏意识。坚持警示教育常态化,按照每月观看1次警示教育专题片的要求,组织机关干部先后观看了《利剑高悬警钟长鸣》《坠落的新星》等警示教育专题片11场(次);依托镇安红色文化基地、廉政教育基地、廉政文化园,组织政协机关干部开展“致敬英烈.不忘来路.不负韶华”“同心跟党走.建功新时代”等党性教育4场次,到聂焘廉政文化园接受廉政教育5场次。通过开展经常性的警示教育,时时教育干部职工守底线、知敬畏、存戒惧,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆清正廉洁本色。

  以“建”扎紧制度笼子。制定出台《镇安县政协党组会议工作规则》等4个工作规则,党风廉政建设等12项制度和《镇安县政协常务委员和委室主任述职评议办法(试行)》等3个办法,坚持用制度管人管事,构建了全面覆盖、层层管理、重点防控、责任明晰的廉政风险防控长效机制,让“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、体现在工作中,切实营造风清气正的政治生态。(记者 王斌 通讯员 邹定华)

编辑: 张洁

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