宁陕县政协“五五机制”助推履职“三个提升”

　　解决政协基础工作薄弱、人员力量薄弱的问题，是中央政协工作会议提出的重要要求。今年以来，宁陕县政协以打造有为政协为出发点，以加强基础工作为着力点，以广泛凝聚共识为中心点，以增强履职实效为落脚点，不断创新履职方式，推动政协工作提质增效。

　　“五个落实”聚合力。落实县委《加强和改进新时代县政协工作的十条措施》，紧扣每条措施分别明确一名牵头领导、落实一个责任委办、压实一名委办主任的责任。落实协同推进机制，通过专题调研视察、年度目标责任考核压实各镇、县级有关部门履行政协工作的责任，为全方位改进和加强政协工作营造良好氛围。落实年度协商计划，对每个协商议题目标要求、任务分工、成果报送等环节进行规范细化。落实“微协商”工作规程，完善协商流程、结果反馈、事后回访工作机制。落实提案督办全覆盖，努力消除委员“被满意”现象。

　　“五项制度”添活力。制定落实县政协常委联系委员、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众、党员领导干部与党外代表人士联系交友制度和政协常委支持协助专委会办公室工作的“四联一支”制度，建立政协常委年履职、政协委员届履职报告制度，为推进履职创新提供制度保障。

　　“五项评价”增动能。深入开展委员履职“五个一”考核评价，对每名委员每年提交1份提案、反映1条社情民意信息、参加1次调研或视察、撰写1篇调研报告、为推进乡村振兴做1件实事进行考核评价，不断提高政协委员履职水平。

　　“五个建设”拓平台。加强专委会建设，通过增设事业编制、内部调剂的形式，有序解决专委会“一人委”的问题。在全县11个镇建设政协联络组，明确分管领导，抽调工作人员，打造联系委员和各界人士的桥梁和纽带，党委、政府了解社情民意的前沿和窗口。有序建设委员工作室，实施统一标准、统一制度、统一布局、统一命名、统一考评，不断拓宽新时代人民政协履行职能的新路径。建设“委员之家”，积极打造学习之家、团结之家、民主之家、履职之家，建立“画好最大同心圆”的履职新平台。建设微信公众号，搭建传播政协好声音、反映委员真知灼见、提供互动交流等服务的新媒体平台。

　　“五微机制”提质效。建立“五微”工作机制，实施“一个季度、一个界别、一个主题、一个委办”的“四个一”原则开辟“微论坛”;创新“一人一领学、专委一辅导、一人一分享”的模式开设“微课堂”;依托政协联络组、委员工作室等协商平台开展“微协商”;组织开展“助推高质量发展”系列活动提出“微建议”;政协委员、机关干部在参与社会治理、乡村振兴和公益活动中多办实事提供“微服务”。

　　“我们要通过‘五五机制’，促进政协‘两个薄弱’向工作基础、履职能力、协商水平‘三个提升’转变，推动政协履职全面提质增效，为打造活力、有为、和谐、创新政协奠定坚实基础。”宁陕县政协主席陈述勇表示。(实习记者 陈鹏 通讯员 余书升 记者 唐冰)