榆林市政协召开“加强公益性岗位（辅警）人员规范化管理”协商座谈会

　　按照榆林市政协年度协商计划安排，10月15日下午，榆林市政协召集相关部门和部分市政协委员召开“加强公益性岗位(辅警)人员规范化管理”协商座谈会，市政协副主席、九三学社榆林市委主委苏世强出席并主持会议。

　　会上，市政府、市委政法委、市公安局、市人社局、市行政审批局等部门负责同志先后就公益性岗位(辅警)人员管理现状、保障待遇、发展出路、存在问题和下一步工作措施等方面作了详细汇报，委员们结合实际积极与各部门负责人互动交流，并提出了很多有价值、可操作的意见建议。

　　苏世强指出，加强公益性岗位(辅警)是规范人事管理和维护社会稳定的内在要求，有利于控制行政运行成本、提高工作效能，是顺应时代发展的必然选择。各部门、各单位一定要站在全局高度，充分认识这项工作的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感，采取行之有效的措施，加强规范管理，激发动力，提升素质，使之真正成为推进经济发展、构建和谐社会的重要力量。

　　苏世强强调，各部门要抓住要点，全面推进公益性岗位(辅警)规范管理。一是创新机制，加强动态管理。建立公益性岗位(辅警)管理腾退机制，做到出口畅通，有进有出。要健全日常考核、年度考核与合同考核相结合的考核制度，并注意考核结果的运用。同时要高度重视终止和解除合同的公益性岗位(辅警)人员的再就业工作。二是坚持原则，严格把好入口。对规定允许聘用的单位和岗位要从紧从严控制，公益性岗位(辅警)招聘要统筹考虑扩大就业、支持发展、提供服务等综合因素，切实做到科学有序开发。三是落实待遇，维护合法权益。用人单位要主动作为，除按时足额发放共益性岗位(辅警)人员基本工资外，应当结合实际，适当他们的提高工资待遇，切实帮助他们解决实际困难，努力构建和谐稳定的劳动关系。（记者 许鹏 通讯员 郭锐）