作风建设再出发 履职担当促发展 ——商洛市政协开展作风建设小记

2021-07-30 10:09:08  来源:各界新闻网-各界导报  


[摘要]作风建设是永恒的主题,常抓常新,永远在路上。...

  □ 记者 王斌 通讯员 张先俊

  作风建设是永恒的主题,常抓常新,永远在路上。

  为大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风,按照商洛市委总体安排,7月29日,商洛市政协党组书记、主席高健主持召开会议,专题安排“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设工作,以实干的工作作风、过硬的履职成果助力商洛高质量发展。

  坚持问题导向 紧盯顽瘴痼疾

  四届商洛市政协履职以来,每年召开一次党的建设工作会议,开展一次纪律作风学习整顿,通过反复谈心交心、深入查摆问题,严肃开展批评、扎实认真整改,有效解决了干部履职担当方面存在的突出问题,基本实现了提高思想认识、转变工作作风、密切党群关系、树立良好形象的目标要求。

  “作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹,一些工作不实、不愿担当等作风问题查了改了却还依然存在,形成和保持优良作风仍然任重道远。”商洛市政协党组副书记、副主席周青海认为,必须充分认识作风建设的重要性和艰巨性,下定决心对作风顽疾来一次大扫除、大清理,通过找病源、挖病灶、治病根,推进作风建设走深走实。

  经过对标自查、深度剖析,商洛市政协党组制定了开展作风建设《实施方案》,围绕党员干部存在的思想不够解放、眼界不够开阔,工作标准不高、质量效率较低,执行能力不强、作风拖沓懒散,工作能力不足、干事本领不强等问题,利用一个月左右的时间,组织政协各级党组织查找决策执行、统筹协调等方面存在的问题,引导党员干部对照自身在务实担当、执行落实等方面存在的短板,深刻剖析反思、扎实整改提高,为服务政协履职提供强有力的纪律作风保证。

  在高健看来,作风凝聚党心民心,作风决定事业成败。解决作风顽瘴痼疾,要以系统思维、问题导向和辩证方法,坚持严字当头、一抓到底、持续深入。

  聚焦目标任务 提升履职质效

  聚焦商洛市委提出的“一转三提一争”要求,市政协以钉钉子精神推进实现干部作风有新面貌、党的建设有新加强、政协工作有新位次、助推发展有新作为的“四新”目标。

  提士气。商洛市政协认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,引导机关党员干部职工不断增强干好政协工作、服务全市大局的思想自觉和行动自觉,积极营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。

  强担当。商洛市政协聚焦助推全市新时代追赶超越历史责任,激励机关全体党员干部职工把该担的责任担起来、该干的事情干到位、该完成的工作完成好,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,推进形成敢为、想为、善为的生动格局。

  建机制。商洛市政协致力于为政协机关党员干部干事创业提供制度保障,着眼于抓源头补漏洞、抓管理强措施、抓短板强弱项,认真总结机关在激励担当、狠抓落实等方面的做法经验,推进建立内容配套、务实管用、运行高效的制度体系。

  促发展。商洛市政协聚焦党政中心工作,发挥好协商民主重要渠道和专门协商机构作用,坚持建言资政和凝聚共识双向发力,履职尽责,积极作为,以作风建设新成效激发服务发展新作为,努力提升政协工作在全市发展大局中的贡献份额。

  高健指出,要将作风建设与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动结合起来,与政协协商履职、防汛救灾奉献爱心、干部队伍建设、年度目标任务结合起来,以履职成果检验作风建设成效。

  强化措施落实 凝聚攻坚合力

  商洛市政协以“学、查、改、建”为重点措施,加强组织领导,压实工作责任,助推干部作风建设见到新气象。

  在“学”上,商洛市政协组织开展“解放思想追赶超越”大讨论、大调研活动,政协党组(党委)每年组织集体学习不少于6次,开展专题研讨交流每季度不少于1次。各位厅级领导每年开展调研不少于60天,到一线蹲点“解剖麻雀”不少于4次。

  在“查”上,商洛市政协探索建立市县政协双向互评机制,组织开展“一江两岸三山”生态建设监督视察和《秦岭生态环境保护条例》执行情况专项视察,通过提案、社情民意信息、调研视察报告等形式,广泛收集各方意见,真正把问题找准、把“病源”摸清。

  在“改”上,商洛市政协认真梳理自查、评查、排查发现的问题,虚心认领,对号入座,建立问题整改清单和台账;改进调研视察作风,提高报告质量;建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四张清单”,切实以问题整改促进履职效能提升。

  在“建”上,商洛市政协完善履职工作月交账、季点评制度,探索重点工作分管主席领衔推进、日常工作统筹安排落实、干部职工履职清单季度交账等机制,用好用活“三项机制”,让“吃苦的吃香、优秀的优先、实干的实惠、有为的有位”成为常态。

  高健希望机关党员干部,要本着有则改之、无则加勉的原则,把自己“摆进去”、把思想“摆进去”、把工作“摆进去”,做到边查边改、即知即改、立行立改,补齐工作短板弱项,激发工作内生动力,推进履职工作有序落实。

编辑: 穆小蕊

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