作风建设再出发 履职担当促发展——商洛市政协开展作风建设速记

　　作风建设是永恒的主题，常抓常新，永远在路上。

　　为大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，按照商洛市委的总体安排，7月29日，商洛市政协党组书记、主席高健主持召开会议，专题安排“提土气、强担当、建机制、促发展”作风建设工作，旨在驰而不息解决作风顽疾，提振士气、强化担当，以实干的工作作风、过硬的履职成果助力商洛高质量发展。

　　坚持问题导向，紧盯顽瘴痼疾

　　加强作风建设，关键是要解决作风顽疾。

　　商洛四届市政协履职以来，每年召开一次党的建设工作会议，每年开展一次纪律作风学习整顿，通过反复谈心交心、深入查摆问题，严肃开展批评、扎实认真整改，有效解决了干部履职担当方面存在的一些突出问题，基本实现了提高思想认识、转变工作作风、密切党群关系、树立良好形象的目标要求。

　　“作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就会反弹，一些工作不实、不愿担当等作风问题查了、改了却还依然存在，形成和保持优良作风仍然任重道远。”商洛市政协党组副书记、副主席周青海认为，必须充分认识作风建设的重要性和艰巨性，下定决心对作风顽疾来一次大扫除、大清理，通过找病源、挖病灶、治病根，推进作风建设走深走实。

　　经过对标自查、深度剖析，商洛市政协党组制定了开展作风建设的《实施方案》，围绕党员干部存在的思想不够解放、眼界不够开阔，工作标准不高、质量效率较低，执行能力不强、作风拖沓懒散，工作能力不足、干事本领不强等“六个方面”的问题，利用1个月左右的时间，组织政协各级党组织查找在决策执行、统筹协调等方面存在的问题，引导党员干部对照自身在思想解决、务实担当、执行落实等方面存在的短板，深刻剖析反思、扎实整改提高，为服务政协履职提供强有力的纪律作风保证。

　　在高健看来，作风凝聚党心民心，作风决定事业成败。解决作风顽瘴痼疾要以系统思维、问题导向和辩证方法，坚持严字当头、一抓到底、持续深入。

　　聚焦目标任务，提升履职质效

　　聚焦市委提出的“一转三提一争”要求，商洛市政协将以钉钉子精神推动实现干部作风有新面貌、党的建设有新加强、政协工作有新位次、助推发展有新作为的“四新”目标。

　　提士气，就是认真学习习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，引导机关党员干部职工时刻铭记习近平总书记殷殷嘱托，不断增强干好政协工作、服务全市大局的思想自觉和行动自觉，积极营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。

　　强担当，就是聚焦助推全市新时代追赶超越的历史责任，激励机关全体党员干部职工把该担的责任担起来、该干的事情干到位、该完成的工作完成好;旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，推动形成敢为、想为、善为的生动格局。

　　建机制，就是致力于为政协机关党员干部干事创业提供制度保障，着眼于抓源头补漏洞、抓管理强措施、抓短板强弱项，认真总结机关在激励担当、狠抓落实等方面的做法经验，推动建立内容配套、务实管用、运行高效的制度体系。

　　促发展，就是聚焦党政中心工作，发挥好协商民主重要渠道和专门协商机构作用，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，履职尽责，积极作为，以作风建设新成效激发服务发展新作为，努力提升政协工作在全市发展大局中的贡献份额。

　　作风建设成效如何，关键看履职工作实效。高健强调，要将作风建设与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、开展党史学习教育、“我为群众办实事”结合起来，与政协协商履职、防汛救灾奉献爱心、干部队伍建设、年度目标任务结合起来，以履职成果检验作风建设成效。

　　强化措施落实，凝聚攻坚合力

　　打好作风建设攻坚战，既需要当下改、立竿见影，也需要长久抓、久久为功。商洛政协将以“学、查、改、建”为重点措施，加强组织领导，压实工作责任，推动干部作风建设见到新气象。

　　在“学”上，组织开展“解放思想追赶超越”大讨论、大调研活动，政协党组(党委)每年组织集体学习不少于6次，开展专题研讨交流每季度不少于1次;各位厅级领导每年开展调研不少于60天，到一线蹲点“解剖麻雀”不少于4次。

　　在“查”上，探索建立市县政协双向互评机制，组织开展“一江两岸三山”监督视察和《秦岭生态环境保护条例》执行情况专项视察，通过提案、社情民意信息、调研视察报告等形式，广泛收集各方意见，真正把问题找准、把“病源”摸清。

　　在“改”上，认真梳理自查、评查、排查发现的问题，虚心认领，对号入座，建立问题整改清单和台账;改进调研视察作风，提高报告质量;建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四张清单”，切实以问题整改促进履职效能提升。

　　在“建”上，完善履职工作月交账、季点评制度，探索重点工作分管主席领衔推进、日常工作统筹安排落实、干部职工履职清单季度交账等机制，用好用活“三项机制”，让“吃苦的吃香、优秀的优先、实干的实惠、有为的有位”成为常态。

　　“要本着有则改之、无则加勉的原则，把自己‘摆进去’、把思想‘摆进去’、把工作‘摆进去’，做到边查边改、即知即改、立行立改，补齐工作短板弱项，激发工作内生动力，推进履职工作有序落实。”高健对机关党员干部提出了明确具体的要求。（记者 王斌 通讯员 张先俊）