各界新闻网讯(柯常坤)5月下旬至6月上旬,石泉县政协配合省市政协积极开展了“鼓励引导人才向基层流动”调研工作。
为了全面了解石泉县人才流动工作情况,县政协围绕人才现状、存在问题、工作建议3个方面24个子项制定了调研问卷,利用县“两会”召开的机遇,将调研问卷发放给政协委员、人大代表征求意见建议,发放并收回问卷106份。同时与组织、人社部门了解石泉县人才向基层流动一些好的做法和建议。
通过调研分析,当前石泉县基层急缺人才主要是医疗卫生、教育、农林科技、互联网及电子商务、法律人才;制约基层人才流动的最大因素是人员编制问题、选人用人机制不健全的问题和人力资源配置问题;对制约基层人才引进的主要瓶颈是薪金待遇、晋升空间、子女教育三个方面;影响基层人才发展的主要因素激励不到位,报酬与业绩不相符,评价使用机制不科学,用人观念陈旧、论资排辈;基层人才需要必备能力主要体现在岗位要求的专业能力、实践经验、计划组织协调能力和政策理论水平。
为此,建议鼓励和引导人才向基层流动,主要应在建立和完善科学的选人用人新机制、提高基层人才待遇、加大选人用人公开度和透明度、优化人事编制岗位管理、提升服务保障水平这五个方面下功夫;在对家庭子女照顾、减轻基层工作压力、提升薪金待遇、改善基层条件等方面下功夫;要在工作收入、工作环境、职业发展等方面提供保障。
编辑: 意杨
以上文章仅代表作者个人观点,本网只是转载,如涉及作品内容、版权、稿酬问题,请及时联系我们。电话:029-63903870