千阳政协：建议整合干部培训网络推进基层减负

　　6月21日，千阳县政协办公室印发2019年第23期《社情民意信息》，就“整合干部培训网络推进基层减负”提出建议。

　　该社情民意信息中显示，干部网络培训作为干部人事管理工作的重要组成部分，是加强干部学习和提高干部素质的重要途径。然而，由于当前网络培训的快速发展和对干部素质要求的不断提高，干部网络培训工作出现一些亟待解决的问题。

　　社情民意中将存在问题归纳为四点：一，培训种类名目繁多。有中省市安排的统一培训，也有行业内的各项专业知识培训;二，培训内容交叉重复。许多行业培训和中省市安排的培训内容有交叉重复现象，比如普法培训和公务员网络培训等;三，培训形式千篇一律。干部网络培训大多采用专家授课的形式开展，缺乏个性化、多样化课件设计;四，培训效果缺乏监管。培训考核基本以登录学习时长为考核标准，大多数网络培训没有和工作考核结果挂钩。

　　该社情民意总结说，繁多的网络培训不仅占用了干部大量工作时间，还影响了基层工作的有效开展，一定程度上增加了基层干部的工作负担。并为此建议，一是精简培训项目，整合现有网络培训资源，试行“一个网络覆盖、一套机制管理、一个办法考评”，将各行业分头开展的专业类培训，作为现有中省培训网络的一个版块搭建设计，做大主流网络学习框架，精简培训网络数量;二是实行“分餐制”培训，结合工作实际，分版块设计各层次、各类别、各岗位干部培训内容，确定培训内容和考核指标，促进培训内容有效转化利用;三是丰富培训形式。在讲授为主的教学方法基础上，探索视频案例、图文一体、研讨答疑等个性化积分培训方式，实现学习与应用的统一，提升培训效果;四是强化培训考核。把干部网络培训工作纳入到干部个人年终评优树模的考核指标，通过有效的考核激励机制，促使干部把网络学习培训当成一项涉及自身利益的工作，激发干部学习的积极性，培养终身学习的良好习惯，提高干部队伍综合整体素质。 (吕彦萍)