南郑邮政分公司党支部用党的政治优势"领跑"企业提速增效

　　各界新闻网讯 近年来，南郑邮政分公司党支部紧贴企业生产经营实际，夯实党建基础，激发支部活力，把党的政治优势转化为企业提速增效的强大“引擎”，以此全面提升了企业的综合实力和市场竞争力。2019年，该分公司完成业务收入8819万元，收入进度列全市首位，收入增幅列全市第四位;全年储蓄余额净增列全省邮政县分公司第二名;代理保险新增规模保费和标保均列全市邮政县分公司第一名;寄递业务收入规模列全市邮政系统第二名;安全工作被市公司评为平安邮政优秀单位。今年前8个月业务收入完成6701万元，同比净增11.06%，保持全市邮政系统第二名。

　　今年“七一”，该分公司党支部分别被区直机关工委、省邮政分公司党委授予“2019年度标准化规范化建设示范点”“先进基层党支部”荣誉称号。

　　创新教育管理方式，激发党员干事创业热情

　　按照“完善功能、一室多用”的标准改造了党员活动室，安装党建有声新媒体“喜马拉雅图书馆”，更新宣传展示栏，进一步提升党建工作规范化水平。以“理论武装提升行动”为抓手，严格落实“三个第一时间”学习机制，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“人民邮政为人民”服务宗旨学习活动，持续强化党规党纪党性教育，通过“学习强国”、“中邮先锋”学习平台和发放书籍灵活自学，拓宽学习教育资源，激发党员学习兴趣，推动全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走深走实。

　　结合支部党员特点，将一线岗位10名党员轮岗到7个较大网点，开展党员承诺践诺“三亮三比”活动，激发党员示范引领作用，带动广大职工凝心聚力促发展。党员李庆利任南海支局长后，带领支局员工访烟农、走茶商、攻校园，克难攻坚，一举扭转储蓄业务发展持续滞后局面，全年储蓄余额净增4624万元，超额完成计划目标，寄递业务收入、报刊大收订流转额同比稳步增长，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　　支部班子示范引领，推进各项工作落细落实

　　分公司党支部认真贯彻新发展理念，扎实开展“跟班一天”下基层调研活动，支部班子成员分别深入一线网点跟班三天三个岗位，从晨会到夕会与一线员工同台作业全流程跟班实践，察实情、听意见、解难题，着力解决了思想上、工作中的实际问题，推进各项工作落细落实。

　　积极探索党建融入经营发展和重点任务的融合途径，将支委会开到网点一线，推动业务发展取得了实效。新集支局业务发展遇到瓶颈，支部书记带领支委成员到支局召开支委(扩大)会，帮助网点分析发展形势，协助网点制定发展措施，现场解决困难，支局利用邮政独有的业务融合优势，将包裹寄递业务和金融业务融合发展，以“新集面皮”产业链客户金融资产提升优惠包裹寄递资费，互融互促推动邮储余额净增和包裹收入全面提升。

　　支部班子成员认真落实基层联系点制度，深入网点帮扶指导业务发展和服务管理工作，帮助网点理清发展思路，解决网点实际困难，优化了网点客户维护活动方案，使客户维护工作落到实处，有效降低了员工工作强度，解决了客户维护工作量过大导致维护工作落不实问题，增强了业务发展积极性。在旺季生产和重点工作中，支部党员勇于打头阵、当先锋，团结协作，“双11”进口邮件高峰期，班子成员带头到周家坪、大河坎邮件处理中心协助邮件分拣和投递，机关党员、管理人员积极参与，邮件分拣后主动开上私家车协助大河坎揽投部投递各小区邮件，晚上加班完成各自工作，确保了高峰期邮件没有出现积压延误，充分展现了支部的凝聚力和战斗力。

　　强化国企责任担当，用心用情履行社会责任

　　聚焦普遍服务短板，对空白乡镇普服网点微改造，更新硬件设施，叠加小超市、手机卖场、烟草销售等业务种类，强化营业人员业务培训，全区普服网点四项法定业务开办全部达标，建制村全部实现村村通邮，普服能力和运营质效不断提升。

　　精准开展脱贫攻坚帮扶工作，为濂水镇濂水村解决项目扶贫资金4.5万元，争取镇政府资金4.35万元帮助3户贫困家庭改善居住环境，帮助9户困难家庭签订汉红小龙虾带贫协议，带9名疑似慢病贫困人员到区人民医院鉴定并纳入慢病管理。积极开展“爱心”扶贫行动，动员全体党员及管理人员向村“爱心超市”捐赠物资3400余元，消费扶贫8700余元，为贫困家庭添置布衣橱11个、简易餐桌椅7套，传统节日慰问贫困家庭送去米、面、油等生活物品，从点点滴滴解决贫困户实际困难，用实际行动赢得了群众和镇村的好评，被区委、区政府评为包村扶贫“先进单位”、“优秀第一书记”，彰显了国企的社会责任和担当。

　　践行为民服务宗旨，营造和谐温馨企业氛围

　　秉承“用户至上，员工为本”理念，持续开办道德讲堂，深入开展志愿者活动、劳动竞赛等群众性精神文明创建活动，将创建活动融入日常管理工作，运用到经营实践中，充分激发党员干部及员工的凝聚力和战斗力，用实际行动践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。

　　认真落实员工关爱，积极推进“职工小家”达标建设。2019年分公司被省公司授予“三星级职工之家”，大河坎、高台支局被省公司授予“三星级职工小家”。对圣水、青树、黄官、卢家沟“职工小家”进行了提升改造，进一步改善了职工生产生活环境。对6名职工和家属进行了祝贺或慰问，看望住院职工9人，看望退休老党员2人，金秋助学10人，坚持冬送温暖、夏送凉爽和节日慰问活动，开展员工团队拓展训练活动，按月组织集体生日，组织全体职工进行健康体检，真正把企业的关怀传递到基层和职工，体现了员工共享企业发展成果的理念，进一步增强了员工的获得感和归属感。(南郑邮政分公司党支部)