中央用人导向，新提三个字

　　6月30日，习近平在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

　　中央以往提的最多是能者上、庸者下、劣者汰，此次用人导向新增“优者奖”，透露了中央在用人方面的最新思考。原文如下：

　　习近平强调，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。

　　用一贤人则群贤至。我们党对用人问题非常重视，习近平总书记多次强调：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”

　　优秀干部就是风向标。培养一名好的领导干部，需要倾注非常多的精力。需要在艰难困苦中经受磨砺，需要在复杂环境中看担当、看作为。可以说，各个领域、层级的优秀干部都是我们党的宝贵财富。

　　怎么让优秀干部脱颖而出、用好用足而且还能留得住，对我们党组织路线的健康发展意义重大。

　　(来源：学习小组 文/鹤鸣)