榆林市年度目标责任考核组对米脂县进行2018年度目标责任考核

　　1月13日，榆林市年度目标责任考核组对米脂县进行2018年度目标责任考核，并召开2018年度目标责任考核对标测评大会。

　　榆林市副市长、米脂县委书记王国忠主持大会。米脂县四套班子全体领导，县纪委领导班子成员，各镇党委书记、镇长，银州街道党工委书记、主任，县委和县级国家机关部门、各人民团体主要负责人参加测评大会。

　　会上，榆林市年度目标责任考核组组长石剑指出，这次年度目标责任考核，主要通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地了解等方式，对2018年度目标任务完成、领导班子和领导干部、党风廉政建设等三方面的情况进行全面考核。石剑说，年度目标责任考核，是省委、省政府推动陕西科学发展、加快发展的一项重要制度安排。实践证明，年度目标责任考核已经成为引领全市经济社会发展的“风向标”、助推加快追赶超越的“助推器”、促进干部担当作为的“催化剂”。

　　会上，米脂县委副书记、县长高寒代表米脂县委、县政府作了《米脂县2018年度对标工作报告》。报告指出，2018年，米脂县委、县政府紧扣“脱贫摘帽”和“追赶超越”两大任务要求，抢抓政策机遇，沉着应对挑战，奋力破题攻坚，较好地完成了年初确定的目标任务。预计全年完成生产总值52.68亿元，增长9.2%;全社会固定资产投资44.2亿元，增长14.5%;地方财政收入1.39亿元，增长12%;社会消费品零售总额14.3亿元，增长12.6%;城乡居民人均可支配收入分别达到2.72万元、10022元，增长8.3%、9%。报告还分别从“全力推进脱贫‘摘帽’”“加快发展现代农业”“培育壮大实体经济”“突出抓好文化旅游”“持续改善城乡面貌”“优化提升营商环境”“用心办好民生实事”“筑牢夯实党建基础”“强化意识形态工作”“加强党风廉政建设”十个方面对该县2018年度工作进行汇报。

　　会上，米脂县委常委、组织部长纪磊代表县委常委会作了《2018年度干部选拔任用工作报告》。与会人员还就该县2018年度工作，干部选拔任用，县委、县政府领导班子，领导干部进行了测评。

　　会后，考核组一行还对米脂县“两馆一场”“光伏发电”“土地增减挂钩”等项目进行了实地考核。(杜银宝)