眉县举办重点企业用工金秋招聘月暨人社工作进园区活动

　　10月31日，眉县2024年县内重点企业用工金秋招聘月暨人社工作进园区活动在县城白起公园举办。县委常委、常务副县长任博参加活动并致辞。

　　活动上，县人社局负责同志介绍了金秋招聘月暨人社工作进园区活动开展情况，企业代表、求职代表分别发言。市公共就业和人才服务中心主任王宏亮宣布金秋招聘月活动启动。

　　任博在致辞中表示，开展金秋招聘月活动就是精准搭建人才供需平台，护航企业人才“双向奔赴”，助推实体经济发展。县人社局要周密安排，精心组织，为用工企业和应聘人员牵好线、搭好桥。各镇街、各有关部门要广泛宣传，积极动员，促进更多群众在“家门口”就地就近就业。各用人单位要坚持待遇留人、事业留人、环境留人，着力营造良好的就业环境。广大求职者要抢抓机遇、珍惜平台，找到适合自己的岗位，确保一人就业、全家安心、才企共赢，为家乡建设和社会发展贡献更大力量。

　　据了解，本次活动共邀请48家县内重点企业，涉及机械、食品、纺织、酒店服务、销售、财务、司机、企管、文员等多个专业领域，提供就业岗位2000余个。招聘会当日求职人数近千人，共计达成就业意向者700多人。

　　本次活动得到了求职者们的广泛好评。求职者赵兰说：“因为要在家看娃，我也一直没有找到合适的工作，通过网络了解到本次招聘会，这次招聘会真是太及时了。”来自眉县乐图机器人培训学校的王娇则对政策咨询台的工作人员表示感谢：“今天的政策宣传让我知道了还有这么多的扶持政策可以利用，解答得非常详细，让我对创业担保贷款政策、创业补贴政策有了更深入的了解，我现在正好有创业的想法，想再深入了解一下。”

　　“下一步，眉县人社局将全面学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，聚焦企业发展需要和人才需求，持续深化人社工作进园区活动，常态化开展联企进园，针对企业问题精准对接，集中力量破除企业发展难题，落实落细各项政策，加强劳动力要素保障，提升人才服务质效，维护劳动者合法权益，为“五个眉县”建设贡献人社力量。”眉县人力资源和社会保障局局长王选刚表示。(来源：眉县县委宣传部)