《2024春季西安白领跳槽指数调研报告》出炉 近6成白领认为理想工作是“发挥所长”

　　春招市场历来“金三银四”，在今年“去”与“留”的选项中，白领们会做出怎样的选择?日前，智联招聘发布《2024春季西安白领跳槽指数调研报告》，其中显示，2024年春招季，西安白领跳槽指数3.49，排名全国第1位。薪酬是西安白领跳槽的首要因素，但人际关系对白领影响增大。

　　报告显示，52.6%的西安白领“已更新简历，找工作中”，占比低于去年的68.8%。22.4%的西安白领有意向跳槽但尚未行动，与去年同期的24%相比稍有下降。可见，西安白领跳槽的实际行动减少，“求稳”心态强烈。

　　报告指出，在57.9%的西安白领看来，能够发挥所长，做自己擅长的工作就是得到了“理想工作”。而期望在职场中“稳定轻松”“掌控度高”的西安白领，均占比39.5%。可见，西安白领更注重职场中的个人优势，渴望获得稳定轻松并高度掌控的职场环境。

　　在跳槽原因上，薪酬水平成为西安白领跳槽的首要因素，占比48.4%，与去年(48.9%)相比略有降低。“企业发展前景不明”“福利待遇”也是促使西安白领跳槽的因素，分别占比31.3%、29.7%。此外，因“上下级关系”或“同事关系”而跳槽的西安白领占比为17.2%、10.9%，与去年的15.2%、3.3%相比均有所增加，表明西安白领对职场人际关系重视程度的增加。

　　数据显示，42.1%的西安白领认为找工作“有些挑战”，高于去年同期的25%。53.9%的西安白领担心自己会失业，低于57.3%的全国平均水平。可见，西安白领的职场忧患意识更强。

　　当被问及最愿意用一定的收入去交换哪种价值时，28.9%的西安白领选择“更灵活自由的工作安排”，其次是“更短的工作时间(27.6%)”“更近的通勤距离(22.4%)”。这表明，在西安白领眼中，“自由”更具性价比。（记者 樊华）