陕西省省属事业单位将公开招聘293名工作人员

　　8月29日，记者获悉，陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅联合发布招聘公告，2023年下半年将面向社会为陕西省省属事业单位统一公开招聘293名工作人员(含中央驻陕事业单位5名)。

　　本次公开招聘要求应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年9月5日至2005年9月4日期间出生);毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。

　　应聘人员可登录陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(rst.shaanxi.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.sxggzp.com)或通过“秦云就业”微信小程序，查看公告《岗位表》选择报名岗位。如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打招聘单位的咨询电话。

　　此次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网(www.sxrsks.cn);报名时间为2023年9月5日08：00至2023年9月8日18：00。应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后不得更改报考信息。

　　招聘考试采取笔试和面试的方式进行。应聘人员在选择报考岗位前，请仔细查阅招聘岗位资格条件。对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也有考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作的全过程。

　　招聘笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（记者 王涛）