陕西富平：聚焦就业“小”服务促进 营商环境“大”提升

　　今年以来，富平县人社局认真贯彻落实全省“三个年”活动部署要求，聚力优化营商环境，聚焦公共就业服务、职业技能培训、创新创业活力，精准发力、狠抓落实，持续提升就业质量，推动营商环境再上新台阶。

　　聚焦公共就业服务，激发就业“活力值”。专场招聘促就业，组织举办2023年“春风行动”线上线下招聘活动14场，为全县脱贫劳动力、返乡农民工、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体提供就业岗位需求8500余个，促进和鼓励群众就近就地就业，实现挣钱顾家两不误。推行“数字就业”新模式，开展“云上探厂，乐业富平”系列云招聘活动，为圣唐乳业等重点企业和“两大园区”用工企业拍摄视频5期。一站式送达服务解决务工出行难问题，向浙江安吉、江苏扬州等地“点对点”包车输送12批605名务工人员，确保务工人员顺利返岗。零工市场让零工就业更贴心，免费为零工和用人主体提供就业失业登记、求职服务、人事代理、劳动维权等多元化、高效便捷的“全链条”综合性服务，累计服务劳动者1200余人，发放各类宣传册800余份。截至目前，城镇新增就业1906人，农村劳动力转移就业13.2万人。

　　聚焦职业技能培训，拓宽就业“新路子”。促进劳动者持证上岗，精心组织实施职业技能等级认定工作，通过理论考试、实际操作等考核，263人参加了职业技能等级认定考试，让劳动者有了技能“身份证”。开展职业技能培训，以市场需求为导向，紧盯用工企业市场需求和农民工外出务工意愿，扩展培训专业，为目标群体量身定制相适应的培训方案和培训班，加强部门协调联动，组织开展以养老护理、家政服务、保健按摩等为主的就业技能培训班16期840余人，不断提升群众的就业技能，促进劳动者实现技能就业增收。打造“怀德家政”劳务品牌，整合全县13家培训机构，全力打造具有“德育+技育”的“怀德家政”特色劳务品牌，形成了“技能培训、等级认定、品牌引领、连锁运营、创业孵化”五位一体的产教融合发展模式，培育出了一批富平好月嫂、好阿姨，工资高达万元以上;作为龙头的艺德家政今年一季度有来自唐山、咸阳、铜川、渭南、临潼、蒲城等6家加盟商加盟，累计带动就业1.5万余人。

　　聚焦创新创业活力，培育就业“增长点”。强化创业扶持，紧扣柿子、奶山羊两大特色优势产业，深入农村、企业、市场、商户，组织开展“五进”等活动，加大创业担保贷款政策落实力度，创新工作模式，优化审核流程，扩大政策宣传力度，为58家企业和个体工商户发放创业贷款1060万元，为创业者送上“及时雨”，切实解决融资难问题。加强创业平台建设，按照政府引导、市场化运作的原则，依托现有创业孵化基地(返乡创业园区)等各类创业载体，强化创业孵化基地(返乡创业园区)建设，为创业者提供生产、经营场地支持，重点扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强，具有一定示范和带动效应的创业孵化基地(返乡创业园区)，充分释放创业带动就业效应。（富平县人社局 王振华）