陕西多地开展“春风行动” 线上线下联动解决重点群体就业问题

　　央广网西安2月11日消息(记者刘昱)“今天是2022年的首场招聘会，从明天开始我们将会在各镇巡回招聘，送岗上门，解决旬阳市大学生、农民工等重点群体的就业问题，同时也为企业解决用工难问题。”日前，陕西安康旬阳市人社局副局长、创业就业中心主任龚泽忠在旬阳市2022年“春风行动”招聘会上介绍。春节后陕西省各地市有序复工复产，陕西2022年春风行动火热开展。

旬阳市2022年春季大招工暨苏陕协作招聘会现场(央广网发 主办方供图)

　　据了解，陕西2022年“春风行动”集中为返乡返岗农民工，因疫情滞留的务工人员，脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”，活动时间为2022年1月26日至3月31日。

　　2月9日，旬阳市在招聘会现场设立了政策咨询服务台，为参会群众提供政策咨询、求职登记、职业指导、创业服务、技能培训、劳动维权等服务，当天参与招聘会的企业65家，提供岗位1.8万余个，现场初步达成就业意向227人，提供政策咨询服务1500余人次。

　　陕西和帆玩具有限公司负责人王雷介绍：“去年11月我们企业正式落户平利并开始生产运营，人社部门在招工服务方面给了我们大力支持，在去年年底已稳定用工70余人的基础上，这几天又为我们招聘了20余名就业人员，还接到了一些应聘电话，从目前反馈情况看，将有望缓解我们企业用工缺工的难题。”

商洛市丹凤县举行2022年春风行动“点对点”劳务输出欢送仪式(央广网发 商洛市供图)

　　为切实开展好2022年“春风行动”工作，安康市白河县还通过成立百家村级劳务公司，调动村组干部积极性，村党支部书记、村组长，逐户上门宣传发动，通过微信、抖音等新媒体，每天发布招聘信息，把就业岗位推送到群众的家中、手机上，心坎上。

　　安康市人力资源和社会保障局一位工作人员告诉记者，因考虑到在外务工人员返乡时间有限，安康市的“春风行动”相关工作其实早在2021年12月份便开始宣传动员。随着当地社区工厂就业岗位增多，近年来，除了发布省外招工，本地企业的招聘也成为“春风行动”一大板块。

　　陕西是劳务输出大省，其中安康、商洛、汉中为重点区。2月6日，商洛市各县区启动“春风行动”专项活动，通过信息发布、现场招聘、“点对点”输送、政策咨询等多种方式，全方位、多途径送岗位、送信息、送政策，保障重点企业用工，帮助外出务工人员返岗复工，促进脱贫劳动力等重点群体实现充分就业、稳定就业。

　　截至2月10日，商洛市农村劳动力转移就业16.2万人，已派出专车27辆，“点对点”输送农民工884人次，各县区举办线上线下招聘活动77场次，为求职群众提供了涉及操作工、机械制造、电子信息、保安、导购销售等多个领域的工作岗位3.4万余个，已达成意向4314人。

　　此外，西安市职业介绍服务中心、西安市人力资源市场根据陕西省人力资源和社会保障厅等八部门《关于开展2022年春风行动的通知》要求和新型冠状病毒防控形势以及西安市人力资源供需状况，在2月4日启动了14场“春风行动”网络招聘活动，助力西安市企业复工复产，引导求职群众到岗工作。同时，由西安市人社局及有关区县、开发区人社部门举办的2022年“春风行动”近日也正式启动，预计举办共81场招聘会，其中多数以线上招聘形式为主。