榆林高新区：以党建引领全区高质量发展

　　2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年。在这一年，榆林高新区深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，高起点谋划、高标准建设、高质量发展，以党建统领全区工作，突出全面从严、崇实创新、真抓实干的要求，在围绕中心、服务大局中担当新作为、开创新局面、展现新气象。

　　强化党的领导，提升干部理论素养

　　榆林高新区一直引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，树立政治思维，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，不断增强拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　高新区党工委严格贯彻民主集中制，落实“三重一大”集体决策、重大问题请示报告等制度，努力形成团结和谐、生动活泼的干事创业氛围。充分发挥党把方向、谋大局、定政策、促改革的领导核心作用，努力在干事创业、攻坚克难中持续增强“八种本领”、提升“七种能力”，高标准积极做好高新区创新转型、高质量发展总体思路、目标路径、政策措施的顶层设计，下大力气解决一些体制瓶颈和历史遗留问题，坚持把党的领导贯穿高新区经济社会发展的全过程各领域，确保各项事业行稳致远。

　　“我们一直注重对全区干部的思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想润心铸魂，通过一系列举措不断强化全区干部的理论素养和执政水平。”榆林市委常委、政法委书记、榆林高新区党工委书记张守华表示，干部必须自身水平高、业务精，才能更好地立足本职为人民服务。

　　榆林高新区采取中心组理论学习、集中轮训、主题宣讲等形式，发挥“三会一课”基础作用，突出读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，不断推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学真信真用。

　　优化组织建设，打造一直自身过硬的执政队伍

　　为了更好地发挥党支部的引导作用，榆林高新区贯彻支部工作《条例(试行)》，管委会内设机构、直属事业单位具备条件的全部单独建立党支部;升格成立机关、教育、非公三个二级党委。积极探索“支部建在项目上”“党旗插在产业链上”的党建工作新路径，推动全面从严治党向基层延伸，扁平化压实落细党建责任。

　　榆林高新区党群部部长张联国在接受记者采访时表示，榆林高新区一直注重加强党支部书记能力提升，发挥“头雁”效应。“我们健全完善形成创新大讲堂(高新大讲堂)、专题班次选调、自主选学和网络化‘四位一体’培训格局，全覆盖推进党的十九届五中全会精神的集中学习培训，适时开展实践调研，聚焦主责主业，突出实战实训，全面提升各级干部专业能力和专业精神，努力打造一支政治清醒、业务清楚、作风清正、做人清白的干部队伍。”

　　为了更好的激励干部敢担当敢作为，高新区实质性推开人事薪酬制度改革，持续加强优秀年轻干部培养选拔，激励引导各级干部始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，自加压力、勇挑重担、扎实工作。在全区干部中大力弘扬“勤、快、严、实、精、细、廉”的作风，激励干部职工知责于心、担责于身、履责于行。

　　正风肃纪，抓好党员干部廉政建设

　　党员干部要有担当，要有想干事、敢干事的初衷，同时也要注重对自身的约束，通过制度建设强化对党员干部的作风管理。为此，榆林高新区持续夯实“两个责任”：党工委认真履行全面从严治党主体责任，党工委书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，对标中省市要求及时更新责任清单内容，自觉履职尽责，主动接受监督。

　　高新区坚持把党章党规党纪教育抓在经常融入日常，深化“以案促改”和专项整治工作，加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责，巩固省委巡视、市委巡察反馈问题整改成果，切实强化党员干部红线底线意识，不断增强意志力、坚忍力、自制力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。

　　榆林高新区创新实践载体，探索构建“党建+”工作模式，促进党建工作与招商引资、科技创新、项目建设等业务工作深度融合，围绕“建功十四五、党员做先锋”，引导党员在服务基层、重点任务攻坚克难中讲担当有作为，以实际行动深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。榆林高新区将党建工作贯穿于各项工作之中，以党建引领，实现全区高质量发展。（记者 许鹏）