陕煤集团澄合矿业百良公司：施策有方 安全才有“道”

　　三季度以来，澄合矿业百良公司举全矿之力，以实际行动深入贯彻落实上级关于安全生产的各项重大决策部署，科学研判安全生产新形势，不断创新安全管理手段，以夯实安全教育为主线，以隐患排查治理为抓手，以创新垂直管理为突破，全力推动“安全环保百日大行动”落实落地，切实筑牢安全管理新堡垒。

　　培训有“道” 上好入井第一课

　　“将自救器移至身体正前方，用左手水平用力拉着力环，使上壳上的塑料挂钩从下壳脱出……”8月13日，该公司通风区党支部副书记刘睿鹏为新工现场培训自救器的正确操作方法，新工们一丝不苟，认真记录并练习操作要点。

　　为了使新工尽快适应工作环境，适应新的角色，增强归属感和责任感，针对岗前培训，该公司人力资源部对培训课程进行细致规划，除了安排安全生产规章制度、煤矿主要灾害事故防治与应急避险、岗位应知应会等内容外，还精心“烹饪”公司当前生产经营形势、未来展望、发展规划、企业文化等课外套餐，使新工深入地了解公司建矿以来发展之路。同时把培训课堂搬到现场，让新工走进绞车房、车间、地面运输系统等生产区域，与系统设备近距离接触，直观地熟悉了解生产流程，为日后“轻装”上岗做好准备。

　　“这样的培训和我之前了解到的完全不一样，真的很用心，不仅让我掌握了很多安全操作知识，更消除了我对煤矿危险、苦累地刻板印象，现在我迫切地想走上岗位，为家庭、为公司努力奋斗。”分配到综采队的新工党博平高兴地说道。

　　治理有“道” 拉紧管理高压线

　　隐患就是事故，治隐患就是保安全。该公司始终将隐患排查治理作为安全管理的主线，不断完善隐患排查治理日常工作机制，及时总结完善工作经验做法，建立隐患问题分级排查治理制度，落实隐患排查主体责任，动员党员带头、全员参与主动查找隐患，治理隐患。

　　在排查基础上，该公司坚持隐患分级治理，对于一般安全隐患，由作业现场跟班负责人按照“立查立改”原则，在采取措施确保安全前提下及时消除;对于难以采取有效措施立即治理的及重大安全隐患，按照“清单制+责任制”要求，加强跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音，坚决把问题全部如期整改到位，彻底消除事故隐患。

　　同时，该公司认真排查风险管控过程中出现的管理缺失、技术隐患和岗位陋习，坚决把隐患消灭在事故发生之前，实现超前防范。三季度以来，共查出各类隐患56项，均已落实整改到位。

　　创新有“道” 织密安全防护网

　　煤矿井下条件复杂多变，为改善职工安全作业环境，打造本质安全型矿井，该公司大力实施创新创效。

　　在推动矿井高效运行方面。近年来，该公司解决了矿井传统的矸石外排导致的环境污染大、无效提升成本高、人工选矸煤质差等重大问题，在井下投入使用TDS智能选矸及充填系统;对通风系统进行了全面改造，将现有进风斜井改为回风斜井，封闭现有回风立井，开拓方式、通风方式和通风方法保持不变，形成“一进一回”的通风布局，可有效确保矿井后期的通风安全。

　　在科技创新小改小革方面。自主研发了TDS智能矸选及充填监控系统，成功将“集中管理，分散控制”的管理思路应用于系统设计中，实现了远程集中操作，还可以远程实时监控TDS矸石分选及充填设备的运转状态和故障信息;该公司组织技术力量加工改造完成采煤机拖缆辅助装置，确保了电缆和采煤机之间的连接顺畅，避免了电缆打结、冷却管折损等问题，大大节约因电缆和冷却管损坏而耽误的生产时间，开创了安全生产保障新局面。

　　“我们坚持把技术创新贯穿于安全发展全过程，坚定不移地走技术创新之路，实现安全生产的稳步发展。”该公司总工程师介绍说。(杨亚东 韩春青)