今年我省将选派1358名教师到“三区”支教

　　本报讯(记者 张宝勤)7月6日，记者从省政府办公厅获悉，日前，教育部、财政部发布《关于做好2021年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施工作的通知》，2021—2022学年全国计划选派21036名教师赴“三区”支教，其中陕西1358名，义务教育1300名、非义务教育58名。

　　选派教师前往“三区”支教，旨在进一步提高农村教育质量，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略。受援范围主要是脱贫地区(原国家确定的连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及各地确定的其他深度贫困地区、新疆生产建设兵团困难团场)，重点向国家乡村振兴重点帮扶县、原“三区三州”等深度贫困地区倾斜。

　　选派要求方面，原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师，幼儿园教师可适当放宽条件，学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。选派教师普通话水平需达到国家规定标准，使用国家通用语言文字进行教学。支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为1年，鼓励延长支教时间或留任工作。大学生实习支教、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划不列入选派范围。短期的基层巡讲和支教、试用期教师也不列入选派范围。

　　经费保障方面，受援县义务教育阶段教师选派工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担。选派工作经费主要用于向选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。中央财政应分担的选派工作经费采取据实结算的方式，其他教育阶段教师选派工作经费由派出地负责。

　　政策保障方面，选派到“三区”的支教教师，支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。原工资福利待遇不变，按月发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。其支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，符合规定条件的，应在工资、职务(职称)晋升、计算基层工作经历等方面，按现有倾斜政策执行。对于选派工作期间业绩突出、基层欢迎的特别优秀人员，按照国家有关教师奖励的规定予以表彰奖励。