延安市宝塔区：雷厉风行抓落实 如火如荼谋发展

　　今年以来，延安市宝塔区深入贯彻省、市“干部作风能力提升年”活动部署要求，开展抓作风、聚力谋发展，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向，靶向用力、精准施治，掀起转作风、强能力、抓落实、促发展的热潮，不断推动全区经济社会高质量发展。

　　知行合一强学习，念好“深字诀”。全区上下落实党委(党组)理论学习第一议题制度，开展各类集中学习、专题学习、交流研讨。举办区委理论学习中心组专题学习研讨会暨推进会，结合经济运行、城市发展、信访维稳等重点工作就作风能力提升进行了深入交流研讨。各级各部门充分依托“家门口”红色资源，开展“延安精神再教育”“传承基因、铸魂提能”主题培训，引导党员干部把学习焕发出的热情激情转化为履职尽责的行动自觉。

　　补齐短板转作风，念好“严字诀”。紧紧围绕“讲政治、为群众、要实效、争一流、重廉洁”这一条主线，扎实开展好“六比六看六纠治”活动，切实增强干部“推动高质量发展，服务群众，防范化解风险”的三种本领，树牢“奋勇争先、脚踏实地、攻坚克难、改革创新、精益求精、久久为功”六种作风，一刻不停地完善自我，补齐能力短板。深化作风建设“五个专项治理”，围绕机关效能、基层负担、项目建设、营商环境、民生领域等重点工作，建立问题台账，制定整改措施。组织开展干部作风专项督导检查，对发现的问题及时反馈、限期整改，对敷衍塞责、消极应付的严肃追责问责，适时通报典型案例，切实解决影响工作落实的“低粗差”问题，不断推进作风建设常态化长效化，确保各项工作干出成绩、干出质量、干出精彩。

　　聚焦重点显担当，念好“干字诀”。始终坚持锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，坚持高标准严要求，精准谋划、精心干事。以服务群众、服务企业为导向，深入推进“无事不扰十不准、有求必应十必须”工作机制，持续开展“千名干部进千企”助企纾困专项行动，不断推进营商环境提档升级，经省发改委及省级有关部门评定和考察，宝塔区被成功授牌陕西省营商环境创新示范区。把项目建设作为检验干部的主战场，坚持从抓优项目谋划储备、抓快项目建设推进、抓实项目环境保障、抓好项目服务管理四个方面入手，建立健全常态化沟通联络机制，加强要素保障会商对接频率，推动项目谋划论证、前期推进、重点建设、建成投用有效衔接、链式推进，形成“谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批”的项目梯次循环格局。截至目前，85个区级重点项目开复工62个，占比72.94%;29个市级重点项目已全部开复工，占比100%。(张宝云 通讯员冯晓宇 任书民)