【热点建言】单红：二孩开放了，更要消除就业性别歧视

　　记者 张晶 摄

　　“二孩开放后出现的一些问题，应该受到全社会的共同关注，而不能只让女性承担。”作为省妇联主席，单红委员最关注的话题是性别平等。

　　在走访调研中单红发现，用人单位招用工时歧视女性、女性劳动权益得不到保障等问题时有发生。尤其是二孩政策全面放开以后，女性就业面临更严峻的挑战。今年省两会上，单红期待通过政协平台发声，呼吁消除性别歧视。

　　在小组讨论中，单红提出，如果用人单位在招聘录用职工或劳动管理过程中存在歧视女性、侵害女性特殊劳动权益行为的，人社部门、工会、妇联应联合对用人单位进行约谈，明确用人单位责任与义务，并督促限期整改，必要时可向信用部门和社会公布。她认为，各级人社部门应开辟多种举报投诉途径，方便就业女性维权。各级工会和妇联组织要主动协助劳动权益受侵害的女性向人社部门举报投诉或申请仲裁，支持受到就业性别歧视的女性向人民法院提起诉讼，并提供必要的法律政策援助和心理疏导干预。

　　参加两会，单红委员除准备了《关于促进我省女性公平就业》的提案，还带来了《在我省全面开展中小学性别平等教育进课堂》的提案。“中小学是教育启蒙阶段，我们要把性别平等理念植入孩子幼小的心灵，让他们从小形成正确的价值观，推动男女两性平等和谐发展，从根源上消除性别歧视。”单红说。(郝静)