学生综合素质评价“应试化”需要理性考量

2019-06-20 08:25:07  来源:各界新闻网-各界导报  


[摘要]6月19日,本报报道《西安民办小升初面谈“品德修养”打0分遭质疑》引发省政协委员热议,杨远、王越群、杨尚霖委员表达了各自看法,期盼西安民办小升初“面谈”能有所改进。...

  本报报道《西安民办小升初面谈“品德修养”打0分遭质疑》引发省政协委员关注

  □记者 李欣怡

  6月19日,本报报道《西安民办小升初面谈“品德修养”打0分遭质疑》引发省政协委员热议,杨远、王越群、杨尚霖委员表达了各自看法,期盼西安民办小升初“面谈”能有所改进。

  不要判“0分”这么简单粗暴

  “我无意于讨论西安民办小升初‘面谈’试题,但我想知道,何为品德修养?一个12岁的孩子思想品德被判定为零,这意味着什么?这到底是在培养未来栋梁人才还是在毁灭孩子?”杨远委员表示,一个孩子的思想品德水平不可能通过10分钟的考试得出分数,考试只能是考察思想品德知识的掌握情况。

  她认为,在面试过程中,一名十一二岁的孩子面对陌生的环境和老师,如果再加上不苟言笑的提问,确实存在有孩子会因非常紧张发挥失常的情况,但得分直接判为“0分”,这是否已经偏离了“教育”和“选拔”的意义?

  去年西安民办小升初面试没有公布每个维度的分数,只有总分。杨远委员认为,今年面试分列了维度,那么人们所理解的“思想品德”就不是字面意义上的“思想品德”了。“为什么不能在面试结论中的‘思想品德’这一项中备注未作答(不得分),而不要判‘0分’这么简单粗暴!这从另一个角度说明了孩子当时的情况,并非孩子的品德修养不好。”杨远期盼,西安民办小升初“面谈”能有所改进。

  让“面谈”透明在阳光之下

  王越群委员认为,“面谈”本身是一场选拔性考试,只不过形式从过去的笔试改为了现在的面试,看似更加新颖、更加公平的形式,背后却引发社会公众不小的忧虑。

  “学生在面试现场说了什么、表现了什么,才能让老师对‘品德修养’的分值打了‘0分’?”他认为,在应试教育大环境下,打“0分”无异于是给学生的一次“致命的否定”,何况这并非笔试考试。校方一句“与学生日常品德修养和行为表现无关”的解释,就能抹平这一影响?

  “如果想要让广大网友理性客观看待这次‘面谈’‘0分’事件,最好的方式就是让‘面谈’透明在阳光之下。”王越群委员建议。

  素质评价方式亟待改进

  素质评价应试化,是当前我国教育评价存在的问题之一,这是唯分数评价的继续,会导致学校推进生活教育、艺术教育、品德教育都采取知识教育的方式。杨尚霖委员认为,西安铁一中滨河学校测试评价以及公布“面谈”结果的方式,就存在诸多问题。

  “品德修养属于学生素养范畴,应是一种过程评价,而不应采取客观题方式考核。很多学校为何会采取这种方式?”杨尚霖委员认为,这是素养评价应试化的结果。

  他说,当前我国正在推进学生综合素质评价,可很多人觉得主观因素太强,因此综合素质评价要么走过场、要么就应试化、证书化,学校从可操作和避免争议的角度出发,尽可能采取答题方式,以答题情况评价学生的素养。“小升初‘面谈’给多名学生品德修养打‘0分’虽无恶意,但方式欠妥,问题仍需反思。”

  杨尚霖委员认为,归根结底,是相关学校在组织面试、公布结果等方面存在问题,这是素质评价应试化的惯性思维在作祟,加之教育资源不均衡引发的“择校热”,进而导致“面试”在现实中被挤压变形。

  “要想推进学生综合素质评价,就必须扭转这一评价方式。”他建议,应在答题应试化与素质评价的裁量空间之间找到平衡点。

编辑: 罗亚秀

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