人大代表呼吁陕西出台带薪护理假 让年轻人更好地工作行孝

　　新修订的《四川省老年人权益保障条例》规定，今年10月1日起，独生子女一年可享15天带薪陪护老人的假期。对此，陕西省尚未有相关规定。昨日，我省有人大代表和政协委员也呼吁，应该出台独生子女带薪护理假相关政策。

　　>>本地案例

　　没有带薪护理假

　　无奈考虑辞职

　　昨日，媒体“陕西独生子女呼吁带薪护理假”一文，报道了陕西的独生子女呼吁我省也能有如此贴心的假期。报道刊发后，许多市民打来热线表达期盼。

　　新闻回顾：陕西独生子女呼吁带薪护理假 回复：尚未有规定

　　小胡是西安本地人，家中就他一个孩子，妻子是江西人，两边父母都到了退休年龄。他告诉记者：“我在一家体育健身公司上班，负责线上的新媒体运营，线下也需要搞宣传推广，加班是常态。父母如今身体还很好，但是去年冬季的时候，因为我爸妈不会开车，我外公身体又不太好，几代人中就靠我一个人来回奔波照顾，请假就成了常事。请假的话，除了用的年假之外，都是和别人调的班，而且我负责的工作一般都是临时找人替换。而公司里能代替我工作的人很少，所以就非常忙。如今随着爸妈年龄增大，我越来越感觉只有辞职换一份工作，才能够有充足的时间来陪护他们。如果还在这里干的话，还是很希望有陪护假期的，带薪不带薪我不奢求，时间上能腾出来，宽裕一些，我就心满意足了。”

　　>>人大代表

　　带薪护理假能让年轻人更好地工作

　　省人大代表张凯华说，随着人口老龄化，我们都会担心：当父母老了，儿女可以毫无后顾之忧地陪在父母身旁吗?“传统的家庭养老，是多子女养老，轮流照顾，子女勉强忙得过来。但随着我国这一波独生子女的父母年纪越来越大，当他们老了，作为家中唯一的孩子，如何应对父母的护理需求?现在很多家庭的模式是两个独生子女照顾4个老人，老人一旦生病住院，最希望病床前有子女悉心照料，可大多数子女平时忙于工作，根本无暇在病床前悉心照料。于是，有的人不得不花高价，聘请他人代为服侍生病的老人，有的人只得请个三两天的假照顾生病的老人。更有甚者，不得不白天上班，晚上在医院照料，这不仅严重影响白天的正常工作，更搞坏了自己的身体。对工作和生活都带来了负面影响。”

　　张凯华认为，建立独生子女带薪护理制度，不仅能解决独生子女工作上的后顾之忧，也能让老人感受到来自政策的慰藉。有了带薪护理假，子女就不用为护理老人而整天发愁。有了带薪护理假，子女就能在病床前行孝，让患病老人从子女的陪护中感受亲情的温暖。“独生子女带薪护理假能让年轻人在该照顾老人时候安心照顾老人，该工作的时候好好工作，提高工作效率。”

　　>>政协委员

　　不断提高劳动者福利待遇是社会进步的体现

　　“我也看到了四川省独生子女一年可享15天带薪陪护老人的假期的消息，我认为这个政策非常切合当前的实际。从制度设计角度，独生子女护理假的出台自然是一件好事，其饱含的政策善意也令人感到温暖。”省政协委员刘西艳说。

　　“截至目前，已经有多个省份出台了相应的法律规定，可见这个政策的必要性。不断提高劳动者的福利待遇，包括增加休假福利，是社会进步的体现。带薪护理假的出台，不只是独生子女家庭养老陪护的问题，还让大家感受到了政策的温暖。”刘西艳说，呼吁陕西也能出台独生子女带薪护理假政策。记者 毛蜜娜 实习生 白毅鹏 宋美琦