“五星双强” 党建领航——榆林市横山区红十字会医院党建引领科学发展纪实

　　横山区红十字会医院重组于2005年3月。建院伊始，院领导班子就对医院的发展进行了明确的定位：党建引领，以建设“五星双强”(“五星”即党建星、实力星、人才星、文化星、和谐星，“双强”即党建强、发展强)医院为目标，打造百年“老字号”品牌医院。

　　医院推行管理人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，把管理人员中的优秀党员吸纳到党组织中，把优秀党党务工作者培养成中高层管理人员，使医院的党组织和管理层始终能够不断注入新鲜血液。党建带动舞龙头。党支部建立党员服务驿站，开展党员示范岗、党员责任区、党员健康快车，组织党员和入党积极分子到延安革命纪念馆、延川梁家河、铜川照金和毛主席转战陕北的米脂县杨家沟村革命旧址等地接受红色教育。

　　工、青、妇三位一体。工会积极开展“模范职工之家”创建活动，组织开展临床“技能大比武”，开通“领航•医院红管家”微信平台，医护人员可借助微信平台进行微分享、微感悟、微表达，与医院管理层交流互动。

　　新冠肺炎疫情发生以来，红会医院的榆林好人王步云主动申请进驻企业，带领医院的10名志愿者，为参加复产复工的近700名工人宣传自我防护知识，为工人拍胸部正位片、抽血化验排查、监测体温，协助矿区医务人员进行疫情排查。中国好人、陕西省第五届道德模范胡万彪为环卫工人、公安交警武警、交通关卡、新闻战线等多个部门捐赠口罩6000多个、手套1000多双、酒精200瓶、消毒液300瓶、防护隔离衣500多件、生活用品等抗疫物资和资金共计5万多元。

　　按照“把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员”的党员培养思路，医院将12名科室业务骨干培养为党员、将8名党员业务骨干选拔为科室主任，形成了稳定的人才梯队和人才队伍。

　　从2006年开始，每年资助一批贫困医学类本科大学生，为家乡培养高水平的医疗人才。从2006年至今，横山区红十字会医院连续十四年开展资助，资助的贫困医学类大学生已达282人410多人次，资助金额200多万元。

　　医院成立了胡万彪劳模创新工作室，带领医院科研团队创新开展了微创PFNA、射频消融、椎间孔镜、椎体成形术、热凝治疗颈、腰椎间盘突出症等多项在全区领先、全市先进的骨科微创新技术，被榆林市总工会挂牌并表彰奖励;2017年5月又加挂了“榆林红十字骨科医院”第二名称，名誉院长胡万彪2019年被授予全国五一劳动奖章殊荣。

　　2018年，医院筹资垫资200多万元，为村上推地、打坝、修梯田、建高抽站，把焦家洼自然村的低产山地改造成1600多亩旱涝保收的宽幅梯田，种植经济作物增收效果明显。今年10月第一书记胡万彪被省上评为脱贫攻坚奉献奖。（记者 高三宝 通讯员 李强）