省二院：认真落实社保政策 服务职工永无止境

　“你好，是人事科吗？”“是的。”“刚才有人通知我来领钱，说是生育津贴能领一万多块钱，是真的吗？”“是的，请你去财务科签字领钱。”“谢谢！医院的福利政策太好了，真是贴心！”

　　以上是省二院人事科干事侯燕与产后职工李某的一段对话。2018年1月1日起，为了进一步落实生育津贴相关政策，保障参保职工合法权益，省二院人事科根据《西安市人力资源社会保障局关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》(市人社发〔2018〕15号)文件精神，按照报销范围与生育津贴申领要求，将政策在全院上下进行多次传达并积极为参保女职工进行申领，截止本年度12月，已为30余名职工成功申领，受到广大女性职工的一致好评。

　　“医院对女性职工的关爱，除了有产假的保障，更有丰厚的资金支持，我们产后抑郁症都没有了……”前来的领钱的护士张某开心的说道。

　　“利民之事，丝发必兴，厉民之事，毫末必去。职工社保问题事关群众切身利益，是行政服务工作的重点。”一直以来，于春富院长特别重视职工社保缴纳问题，对职工社保问题多次作出指示，要求人事科及时为职工提供便利，做好后勤保障工作。

　　优质服务只有起点，没有终点。省二院人事科的工作虽然琐碎，但却关系着每一位职工的切身利益，是医院方针政策的落实者，是提升职工幸福感、获得感的关键。过去的一年，人事科的工作虽然在全体人员的努力下稳步上升，但是距离医院的要求还是有很大的差距。新的一年里，将用心思考，持续发力，不畏艰难，为广大职工提供更加优质、便捷、高效的服务。（通讯员 郝炯）