延安市禾草沟煤业有限公司:“三帮三强”为公司高质量发展加分赋能

2024-10-30 17:44:29  来源:各界新闻网  


[摘要]‘帮’到点子上,‘强’到关键处!”为确保“三帮三强”活动取得实效,延安市禾草沟煤业有限公司党委会上这样“定调子”。...

  “‘帮’到点子上,‘强’到关键处!”为确保“三帮三强”活动取得实效,延安市禾草沟煤业有限公司党委会上这样“定调子”。今年以来,该公司党委强力推进党建工作创新,以“三帮三强”活动为抓手,积极推进各项党建工作,不断提升干部队伍向心力、凝聚力、战斗力,为公司高质量发展加分赋能。

  帮思想,强责任,提升向心力

  “帮思想,怎么帮?”这是摆在每一个党支部面前的必答题。该公司党委积极探索,大胆实践,推动“三个相融”,抓好干部队伍思想政治工作。推动思想政治工作与生产经营相融,开展学习贯彻党的二十届三中全会精神主题征文活动,征集心得感悟11篇,阐述如何将全会精神转化为抓落实、促发展的实际行动;深入开展形势任务教育,引导全体干部职工明晰企业当前形势,凝心聚力。推动思想政治工作与廉洁教育相融,举办党规党纪“线上”有奖答题活动,检验党员干部学习效果;走进延安监狱开展“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动,积极打造风清气正的工作环境。推动思想政治工作与安全管理相融,开展党支部书记走访活动,通过一对一谈心等方式,推进职工“三违”帮教工作,增强职工安全意识。“机关支部王国进110分、洗选支部杨晓磊91分……”这是该公司党委开展“党员身边无事故”活动月底检查评比通报的一幕。提升思想境界,强化责任担当,活动开展6个月以来,各党支部完善党员安全责任区,制定党员考核评比表,建立活动台账,开展安全隐患排查治理,强化现场监督检查,帮教“三违”人员4人,整改问题隐患20条,展现党员责任担当,有力推进公司安全生产工作。

  帮业务,强能力,提升战斗力

  “作为一名青年职工,每一次实践都是宝贵的经验积累,我不会辜负师傅的期望,不断提升自己的技能,为保障矿山安全运行贡献自己的力量。”在该公司洗选党支部举行的“老带新”合同签订仪式上,机修工王岗表态发言。为了加快青年人才成长步伐,该党支部制定了“老带新”人才培养计划,结合本单位职工的技术特点和实际需要,有计划、有步骤、多渠道地进行业务理论培训,通过“老带新”“传帮带”帮助青年职工增强工作本领,尽快成长成才。同时,机关党支部以“1+1”的形式组织开展“老带新”活动,围绕党建工作、公文写作、综合协调等具体业务,“手把手”开展有针对性的业务指导,努力在“火花碰撞”中成就一批“名师”“高徒”。

  该公司党员干部围绕高质量发展目标,在实践中展现作为,将党员的先锋模范作用发挥在基层、展现在一线,带领干部职工群策群力助推科技创新发展。洗选党支部开展创新创效活动,先后完成弧形筛改固定筛、空气弹簧减振等技术改造,确保洗煤连续高效运行,降低洗煤成本;机关党支部刘伟、高禄江参与的“一种煤炭粉碎机”项目,实现进料孔灵活调整,满足不同煤炭颗粒大小的需求,有效提高设备整体性能和寿命,获得国家知识产权局专利授权……一系列创新成果的取得,牢牢将党旗插在科技攻关第一线。

  近日,一场电气专业技术比武活动正式拉开帷幕,这是该公司党委为解决安全生产中的难点、堵点问题,把学习课堂搬到了工作现场。比武以区队班组为单位,组织定期开展手指口述比赛、反例体验、技能比武、岗位练兵等活动,鼓励职工踊跃投身生产一线主战场,切磋技艺、交流技术、展示技能,切实增强党员干部的凝聚力和战斗力,助力矿井高质量发展。

  帮困难,强作为,提升凝聚力

  “选煤厂岗位工,男,33岁,女儿被确诊急性淋巴细胞白血病,每天治疗费用2000元……”该公司困难职工帮扶工作推进会上,会议宣读了困难职工的受困状况、家庭收入支出等情况。为确保帮扶活动取得实效,该公司党委通过职工自主申请、支部上报、部门反馈、广泛听取意见等形式,将符合条件的22名职工及时纳入帮扶救助范围,建立梯度困难职工档案,组织开展爱心捐款活动1次,募集捐款1.3万元,帮助困难职工渡过难关。

  “帮助困难职工解决最关心、最实际的问题,是增强企业向心力和凝聚力的有力抓手。各党支部围绕安全生产、节能降耗、生活后勤等方面每月开展职工接访活动,不断畅通职工诉求渠道,打通服务职工‘最后一公里’。”该公司党委书记、董事长王文彬说道。(师伟平)

编辑: 意杨

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