中国石油长庆油田采油三厂民生福祉厚实有力

　　近年来，长庆油田采油三厂切实把民生关爱工作作为重中之重，持续从员工群众最关心最直接最现实的切身利益出发，统筹规划，尽力而为、量力而行，采取更多惠民生、暖民心的举措，着力解决员工急难愁盼问题，办实民生实事，不断将民生领域的“关键小事”办成员工心头的“温暖大事”，努力让民生福祉更有温度，让“幸福盘古”更有“质感”。

　　“行”民之所盼，建设幸福盘古

　　“食堂这么一扩改，终于不用挤在一起排队打饭洗碗了，而且各种饮料水果应有尽有，真是在深山也能享受品质生活。”盘古梁作业区前指95后员工冯嘉虎坦言，“每到吃饭时间，最讨厌的就是排队打饭洗碗了，等半天才能排到。”如今，前指员工食堂扩建后，改造用餐模式，更换配套设施，加装饮品设备，提升用餐标准，改善用餐环境，真正享受“酒店式”用餐。

　　民有所呼，政有所应。年初以来，盘古梁作业区持续加大民生建设投入力度，大力改善员工生产、生活条件，作业区前置扩建改造食堂环境提升饮食质感，新城基地员工住宿楼维护改造提升居住质感，打造盘三转中心站、盘一转中心站员工活动室提升员工业余文化生活质感。同时，常态化进行站点墙面粉刷、屋面防水等多项维护，多批次更换生活配套设施，边远站点配套饮用水桶，实现员工净化水饮用全覆盖，集中保障点员工住宿标准间全覆盖，切实改善了员工生产生活环境，让“幸福盘古”更有“质感”。

　　“念”民之所忧，善解民情愁困

　　用心用情，当好员工贴心人。常年身居深山的一线石油人，与家人聚少离多是常态，对孩子陪伴的缺失是埋在心底最深的歉疚，而遇到子女高考更是感到无比的焦虑。今年高考之际，盘古梁作业区提前摸排子女高考员工，统筹规划，安排提前休假，回家陪伴高考子女，让员工在子女人生最关键时期不再缺席。同时，作业区工会组织开展“情系员工 暖心助考”慰问活动，对18名高考子女员工家庭入户走访和电话慰问，通过贺卡寄语、精神疏导等方式帮助家有高考子女员工群体调整心态、稳定思想，放下焦虑，用积极乐观心态陪伴子女走过人生关键时期。

　　这只是用心用情当好员工贴心人的一个缩影。今年来，盘古梁作业区充分发挥网格化管理作用，常态化开展一线民情调研，明确信访接待日，每月15日开通电子信访接待日活动，变群众上访为领导下访，改变以往员工上门“问事”为“经理、书记”主动线上一对一答复，掌握员工思想动态，倾听员工诉求，了解民情民意，竭尽所能把实事办好、把好事办实，真正让“我为员工群众办实事”实践活动落到实处、惠及员工，及时解决员工急难愁盼问题，真正在服务群众、服务生产过程中化解矛盾纠纷，做到“小事不出格、大事不出区、矛盾不上交”。

　　“想”民之所想，办好民生实事

　　今年以来，盘古梁作业区坚持把普惠慰问活动办成“接地气、顺民心”的惠民工程，通过站队政策宣讲、发放宣传单、区务公开栏公告等形式为员工解析工会11项普惠慰问政策，引导每一名岗位员工知道应知权益、享受应享福利，并畅通员工信息报送工作程序，确保员工有需求、工会有回应，累计开展员工住院、结婚、生育走访慰问35人，全员享受春节、端午、生日券等普惠慰问，切切实实让普惠慰问成为员工摸得到的幸福关爱。

　　在增进员工福祉中，将“我为员工群众办实事”实践活动贯穿始终，通过时节慰问、情感慰问、健康慰问、文化慰问等四类慰问全方位满足一线员工精神文化、身心健康需求，在传统节日、劳动竞赛等特殊时段，及时开展节日“三送”活动慰问及劳动竞赛暨送清凉慰问等重大慰问活动4次，鼓舞队伍士气，凝聚全员合力。

　　同时，为丰富一线员工文化生活，积极开展元宵节游艺活动、三八活动、五一大众趣味活动等群众性文化活动4场次，营造了团结、奋进、和谐的浓厚氛围，助力“幸福盘古”建设。

　　民生无小事，枝叶总关情。一项项民生实事的落实，化作一份份温暖人心的民生清单，极大激发了干部员工热爱盘古、奋斗采三、奉献长庆的正能量，凝聚成了一支有干劲、有担当、有活力、有尊严的石油铁军。（任壮立）