长庆油田采油三厂：大学生联合会激发青工干事创业热情

　　“新天地”大学生联合会，是长庆油田采油三厂新寨作业区为了提高对新时代大学生的管理效率而成立的一个新型组织。大学生联合会不仅可以更好地组织、管理不同工作岗位的大学生，还能促进大学生这个朝气蓬勃的群体在不同工作岗位上释放巨大能量。

　　作业区以“集中优势、服务生产”为服务宗旨，根据大学生们所学专业，各尽其能，把他们个人的特长与专业优势发挥出来，通过不拘一格的工作形式与丰富多彩的各项活动，合理高效地将他们的智慧和力量集中起来，为作业区生产建设的各个领域作出自己的贡献，有力促进了作业区员工队伍素质的提升与生产建设管理水平的全面提升。

　　为了持续增强技术人员的学习能力、创新能力和总结能力，进一步提升技术人员的专业水平，鼓励大家参与技术理论的研究，坚持每年举办技术论文发布会，为技术人员提供了相互交流的机会，营造了良好的学习氛围，更好提升技术人员参与技术理论研究的积极性。 2023年共收到来自基层中心站和机关组室的技术论文18篇，分别涉及到油藏研究、井筒治理、产量监控、数字化应用等各个方面。同时以技术论文发布会为载体，集思广益把好的经验和做法推广下去，以此来鼓励员工勇于实践和总结，积极探索科学的工作方法。在实践中找方法，在不断总结摸索中求进步。

　　一直以来，该区大力推进青工创新创效工作，为青年员工们提供一个为企业发展出谋划策，发明创造的平台，全面激发青年员工创造发明积极性，为作业区发展创新路奠定基础。吴二联中心站培训技师张斌斌，2023年10月份代表采油三厂参加2023年中国创新方法大赛宁夏赛区比赛，经过理论考试、现场展示和公开答辩形式的激烈竞争，最终参与发明的“TRIZ助力降低深井采油泵在复杂油藏环境中故障率”创新项目荣获一等奖。随后，他代表宁夏回族自治区参加的全国创新方法大赛获得全国总决赛二等奖，是长庆油田代表陕甘宁蒙6支参赛队最好成绩。张斌斌本人在认真完成本职工作的情况下，热衷于创新创效发明，利用工余时间不断学习，刻苦研究，先后获得创新创效荣誉国家级3个、省级3个、公司荣誉3个，获得了干部员工齐点赞。

　　该区将大学生联合会与青年志愿服务活动有机地结合起来，每月组织大学生青工为井站员工送“爱心”大餐，帮助单井和边远井站的岗位员工洗衣、做饭、平井场，送问候、送关心。通过贴心的交流，温暖的祝福，让大学生们的奉献意识、责任意识和对企业的归属感得到明显提升。在锻炼自身素质的同时，带动周围的青工加入到志愿服务的活动中来，树立以服务大众为荣的意识。该区组织生产技术室骨干深入生产一线对中心站进行技术指导和业务交流，通过开展集中培训、现场培训，或是在井站与岗位员工开展一对一“授课”等多种形式，充分挖掘大学生青工自我总结，提炼表达的能力，引导大学生青工岗位成才、岗位建功，激发大学生青工爱岗敬业的工作热情。

　　“新天地”大学生联合会让家在五湖四海的大学生青工紧密地联系在一起，使他们感受到了大家庭的温暖和兄弟姐妹间的情谊，通过参与联合会的各项活动，锻炼了自身综合能力的同时，也增强了他们对企业的责任感和使命感，并影响和带动了身边更多的青年立足岗位作贡献，青工队伍的凝聚力得到加强，营造了全员学技术、钻业务的浓厚氛围，有力地助推了作业区控水稳油、节能降耗、措施增油等生产难题的解决，为油田生产建设发挥了积极的作用。（白明明）