长庆油田采油三厂以企业文化“铸魂筑梦”

　　什么是企业文化?企业文化是企业的灵魂，是员工在高质量发展中共同具有的理想信念、价值观念和行为准则，它外显于企业风貌，内显于员工心灵，是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。

　　在52年的发展历程当中，长庆油田采油三厂坚持强企战略，弘扬“石油精神”，持续深化重塑形象工作，切实改进思想政治工作，全面提升舆论引导能力，着力加强企业文化建设，充分发挥宣传文化工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，为持续推进强企战略提供有力的精神动力和思想保障，让企业文化之花开遍在了银川燕鸽湖畔和千里油区的每一个角落。

　　特别是2023年，站在建设世界一流大油气田的新征程上，采油三厂自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持把企业文化作为高质量发展的精神动力和价值遵循，持续深化以员工群众为中心的文化内涵，不断探索创新推动企业文化深植落地的路径、方法和措施，千方百计把企业文化软实力转化为推动安全生产、专业技术、精益管理、人才强企等重点工作的硬支撑，真正以企业文化“铸魂”以真抓实干“筑梦”，激活长庆、采油三厂高质量发展内生动力。

　　采油三厂持续丰富采三文化内涵，大力弘扬石油精神，坚持文化进一线、进井站、进岗位，广泛征集符合企业价值理念的故事和案例，丰富发展以安全、家园、廉洁、团队文化为代表的采三特色文化品牌，用鲜活的基层实践丰富长庆精神内涵。开展文创作品大赛，深挖石油人文资源禀赋，推动文创产品与石油生产元素、油区美景、油区特色美食等深度融合，征集到各类文创作品82件，来自一线的焦宇欣、郝照鑫、吴昊等数十名员工54件作品创意与美观兼具、实用与价值并存，得到了大家的一致好评。

　　企业文化是什么?是坚持以员工为本，加强企业文化建设既要注重发挥企业文化激励人、凝聚人的作用，又要注重关心员工和塑造人，促进员工的全面发展。为此，在高质量发展中，采油三厂坚持“以员工为本”的指导思想，真正把“人本管理”放在首位，让每个管理者都成为管理中的一把好手，做到尊重人、关心人、理解人、信任人，注重创造宽松舒心的工作环境，用好“两表一分析”思想动态分析机制和“135N‘一人一事’思想政治工作法”，培育主动担当、履职尽责的思想和行动自觉，并奋发上进，实现自身价值。持续加强思想文化阵地建设，坚持加油鼓劲、正面宣传，服务和支撑采油三厂改革发展大局，加快员工文化教育中心、文化长廊建设步伐，打造一批融合智慧油田、绿色低碳、提质增效、科技创新、法治清廉等时代元素的文化建设示范窗口，推动基层文化阵地提档升级。

　　本着“弘扬石油精神、感悟企业文化、塑造良好形象、加强对外沟通”的原则，通过不断的总结、提炼和完善，创建企业文化示范窗口15个，积极推进油区示范窗口建设，形成以“宁夏石油展览馆”为主，以“印象采三展馆”、“魅力红井子展室”、“靖安油田展览馆”为辅的“一主三辅”文化阵地，与顺宁文化长廊形成“四馆一长廊”，让每条线上有亮点，每个阵地有看点，汇聚热爱采三、奉献采三、奋斗采三的强大精神力量，为推动全方位高质量发展提供了厚重文化底蕴。

　　企业文化是什么?要做到事业留人、感情留人、价值留人、科学用人，建立有利于各类人才脱颖而出的制度保障机制和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重科技创新的良好氛围。该厂健全技术人才“选育管用”机制，深化“双序列”改革，持续为专业技术人员的成长搭建平台、拓宽渠道，坚持送外培养和内部交流相结合，交流培养专业技术人员105人;实施第七批“双千工程”，选拔培养年轻技术后备人才30人，聚力打造过硬技术人才。围绕提高知识技能、创新能力和业务素养，着力打造“本领型”石油工匠队伍，组织15家单位94名高技能人才开展技术技能巡诊交流活动，高级工送外培训认定12人，在各类赛事中斩获了个人8金6银5铜、4个团体一等奖、1个团体二等奖等佳绩，处处彰显着石油人、长庆人、采三人的责任与担当。

　　企业文化是什么?是时时刻刻履行着一个石油企业的责任与担当。在践行“我为祖国献石油”光荣使命过程中，采油三厂时刻牢记国企责任担当，捐建宁夏第一个“长庆采油三厂希望图书室”、组织干部员工踊跃参加“姐妹献爱心”等大型社会公益活动，始终在高质量发展中维护稳定大局、促进共同富裕、共享发展成果，用实际行动彰显石油大爱，树立了石油人的良好形象。

　　在采油三厂五里湾一区“红工衣老师”爱心助学的二十一年间，六十余名“爱心联盟”助学志愿者累计资助学生205人，捐赠书本12000余本，书包、校服、运动鞋、课桌椅等教学设备860余件。

　　2023年的8月，采油三厂“想政府之所想，急百姓之所急”，向定边县红柳沟镇、杨井镇、砖井镇、贺圈镇等多个乡镇的3000多亩受灾农作物出人出钱出力，成就出了一段携手同心、相向同行的和谐佳话。9月，员工刘保强、丁振倍荣获宁夏回族自治区“优秀驻村第一书记”称号。10月，盘古梁作业区一条18.68公里的柏油路建成通车。11月，消防大队迅速扑灭定边县一处厂房火灾，受到了当地政府、受灾企业及现场群众高度赞誉。

　　企业文化是什么?企业文化就是让每一个采三人用生动的笔触和鲜活的镜头记录油田发展的火热实践，坚持把主流媒体“请进来”，深化媒企合作，开展“媒体开放日”等活动，扩大媒体宣传的覆盖面和影响力。围绕生产经营中重要节点、重点工作、重大工程，推出一批有深度、有影响的重点新闻报道，多层次、全方位展示推动采三高质量发展的新作为、新经验、新成绩，讲述好故事、树立好典型、唱响主旋律。

　　《采油三厂三项重大工程加速推进》《采油三厂加速推进宁夏绿色油气田建设》《长庆油田采油三厂低碳转型发展纪实》《长庆油田采油三厂以精神文明建设为载体推进思想政治工作守正创新》等一批批有分量、有品质、有影响的好作品先后刊发在新华网、中国石油报等主流媒体，充分展示了良好的采三形象，让采油三厂“出圈又出彩”。

　　供稿：黄小辉