长庆油田采油三厂关爱员工健康解读幸福密码

　　发展以人为本，人以健康为本。一直以来，长庆油田采油三厂把提升员工“幸福指数”健康放在首位，把关心员工健康工作作为关爱员工解读幸福密码、创造幸福生活的“民生工程”。“关爱员工，关注健康”成为了采油三厂可持续发展蓝图上最暖的底色。

　　现如今高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势，面对各类疾病快速上升的趋势，采油三厂从健康教育、健康管理、心理疏导多方面入手，全面开展员工“健康工程”建设，全方位做好员工健康管理工作，引导员工快乐工作、健康生活，成为民生幸福曲中最动人的音符。

　　“大夫，体检报告中有几项指标我看不懂，麻烦给我讲讲，平时我该注意哪些?”“这项指标的上升，说明是尿酸过高，你平时的饮食上要多注意，建议吃叶酸片、维生素B6和维生素B12。”这是采油三厂郝坨梁采油作业区开展员工健康干预活动的场景。类似这样的员工健康干预活动定期在采油三厂各个基层单位频频上演。健康干预是项长期的工作，坚持做，就是不平凡，为的是给一线员工送去健康，筑起一道健康屏障。

　　今年以来，为提高员工队伍身心健康，强化健康意识，提升健康素养，预防和控制健康风险，郝坨梁采油作业区高度重视突发疾病的预防控制工作，克服麻痹松懈思想，充分认识做好突发疾病防控工作的重要性和紧迫性。定期开展“爱心义诊”“进井站、巡站问诊送健康”等活动，重点排查高血压、心脏病患者等重点人群，结合员工队伍健康现状和疾病史，采取集中与分片、分站、分点相结合，理论讲授与实践操作相结合，以急救原则、心肺复苏术、现场处置为基础，重点培训急性心肌梗死、脑卒中(脑中风)、心绞痛、高血压危象、哮喘、糖尿病急症等常见突发病的急救、自救、互救知识与技能。

　　按照“2021年度采油三厂员工健康管理重点工作运行大表”中“重点人群监控要求各单位自行适时开展自救互救培训”的要求，重点关注员工心脑血管疾病人员，依托微信平台，建立“员工健康工作群”，适时分享预防心脑血管疾病知识，并定期邀请驻点医务人员对全员开展“心脑血管疾病的防治”讲座。医务人员从生活、膳食、运动、药物、心理干预等多个方面进行详细的讲解，规范了患心血管疾病人员综合治疗方法。目前，郝坨梁采油作业区“心脑血管疾病的防治”讲座开展19场次，参与人数达到了400人次，覆盖率达到90%。

　　同时，后勤组与医务人员分场次、分单位深入基层站点、边远井站开展心肺复苏培训。施教人员利用模拟假人现场示范动作要领，参训学员依次上场进行一对一的亲身体验，过程中施教人员及时纠偏改正，灵活直观的教学模式，使干部员工再一次掌握了心肺复苏操作程序、步骤及注意事项，确保干部员工更好的履行“防、消、救”职责。

　　在此基础上，依据员工年度体检报告摸排员工疾病情况，将重大基础性疾病等易突发急病员工作为本单位重点人群加以关注。通过集中巡诊、换班人员返岗体检、网格员监测等多种方式，开展健康干预300余人次，对重点人群进行全方位监测，保证重点人群监测覆盖率到达100%。并将结果异常员工第一时间和家人、单位沟通，安排休假，及时就医，确保员工身体健康。还针对不同疾病的特殊性，做好岗位员工突发急病应对的具体工作，切实做到指挥得力、反应迅速、责任明确、保障有力。

　　关爱员工健康解读幸福密码。如此温暖、有爱的民生工程，正如一股暖流在采油三厂千里油区的角角落落蔓延、传递，诠释了采油三厂人本文化的温馨内涵，凸显了民生情怀。(记者 何欣润 通讯员 张小燕)